介護付有料老人ホーム うさぎの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
基本給:180,000円-
資格手当:10,000円-20,000円
(初任者研修/旧ヘルパー2級):10,000円(実務者研修/旧ヘルパー1級):15,000円(介護福祉士)20,000円
【その他手当】
処遇改善手当:10,000円-15,000円(年3回 勤務内容により金額変動)
夜勤手当:(3,000円-5,000円/回・月1-6回 ※施設により異なる) - 住所
- 兵庫県尼崎市稲葉元町2-1-12
- アクセス
- JR立花駅より徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/09/17
求人のおすすめポイント
・介護技術や知識、接遇マナー等、スタッフのスキルアップにつながるような事業所研修に力を入れています。
・年に数回の事業所交流会を行い、スタッフ間の交流を大切にしています。
・アットホームで職員思いの事業所様です。
・経験・ブランクは問わず思いを持った人を歓迎しています。
・夜勤専従は回数10回ほども相談可能です。
・定年制度もございませんので、長くご勤務を続けていただけます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにて介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】190,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 ※前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■有期社員 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 早出 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は週20時間より社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護技術や知識、接遇マナー等、スキルアップにつながるような事業所研修があります。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム うさぎの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム うさぎの里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒660-0055 兵庫県尼崎市稲葉元町2-1-12 JR立花駅より徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:7名
要介護5:0名
平均要介護度2.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24名
介護職員数13名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 29床と少人数の施設なので、より寄り添った介護をさせて頂きます。 そして日々、生活リハビリを行っておりご入居様の交流の機会を整えております。 ご入居者様の残存機能を高めADLの低下を和らげております。 |