ツクイ小平小川の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】223,652円-280,225円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都小平市小川東町5-7-23

アクセス: JR武蔵野線「新小平」駅下車徒歩6分、または西武線「小川駅」下車徒歩10分

最終更新日：: 2024/11/07

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー送迎運転手・ケアドライバー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイサービス事業所における介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・各種記録業務　など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 普通自動車免許未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可
給与	【月給】223,652円-280,225円【その他手当】扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後時間外勤務手当資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円【昇給】年1回 ※評価による前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 07:50-18:20 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※月の調整のため半日勤務あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休み、28日の月のみ8日休み）【休暇】・リフレッシュ休暇:1日/月・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与・産前産後休暇・介護休暇・育児・介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有 ■確定拠出年金 ■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ■従業員持株会　※パートは加入条件あり ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金〈ツクイ倶楽部の一例紹介〉・ヘルスチェック補助金　10,000円・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円・インフルエンザ予防接種補助　5,000円・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有り昇給：有ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース
シフト回数目安	夜勤勤務:無
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ小平小川
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	ツクイ小平小川の介護職員、送迎ドライバー(正社員)
アクセス	〒187-0031 東京都小平市小川東町5-7-23 JR武蔵野線「新小平」駅下車徒歩6分、または西武線「小川駅」下車徒歩10分
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：349名要介護2：348名要介護3：112名要介護4：192名要介護5：74名平均要介護度2.34
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）40名介護職員数14名【公表】介護福祉士保有者数:0名夜勤を行う従業員数:0名経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ともに地域価値を創造するツクイです。お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。

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募集要項

職種

雇用形態

正社員

常勤

仕事内容

デイサービス事業所における介護業務全般
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など

応募資格

未経験者: OK(有資格)

普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可

給与

【月給】223,652円-280,225円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

前年度賞与実績: 年2回　計400,000円

年収例: 詳しくはお問い合わせください

契約期間

契約期間の定め: 無し

試用期間: 有り

[期間]3ヶ月-4ヶ月
※試用期間中の条件に変更あり
期間中は扶養手当支給なし

定年: 有（65歳まで）

再雇用: 有（70歳まで）

勤務時間

07:50-18:20
※1ヶ月単位の変形労働制
※月の調整のため半日勤務あり

休憩: 60分

残業: あり（5時間以内）

夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください

休日・休暇

固定休み: 詳しくはお問い合わせください

年間休日: 119日

産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制（月9日休み、28日の月のみ8日休み）
【休暇】
・リフレッシュ休暇:1日/月
・年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児・介護休業

待遇

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り

託児所: 無

寮: 無

寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください

交通費支給: 有（上限:50,000円/月）

車通勤: 可

退職金: 有

■確定拠出年金
■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
■従業員持株会　※パートは加入条件あり
■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
■キャリアアップ支援制度
■慶弔金
〈ツクイ倶楽部の一例紹介〉
・ヘルスチェック補助金　10,000円
・リフレッシュ補助金　勤続10年50,000円-100,000円
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助　各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など

研修制度

研修制度: 有

【入職後の受け入れ体制】
・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。

＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。

キャリアパス制度: 有り

昇給：有
ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。
・マネジメントコース
・スペシャルコース

シフト回数目安

夜勤勤務:無

選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

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【3】応募先での面接実施

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