ケアセンターえがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~220,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・処遇改善手当:5,000円~10,000円
・皆勤手当:10,000円 - 住所
- 東京都墨田区本所2-5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/16
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★介護未経験者・ブランクある方も歓迎!
介護資格をお持ちであれば、未経験、ブランクがある方も応募可能です!
★社員の方の1人に1人に応じたキャリアアップがございます!
正社員ヘルパーからサービス提供責任者にステップアップし、現場のスペシャリストとになるキャリアや事業所管理者,事業所長,エリアマネジャーまたは役員のマネジメント職を目指すこともできます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助等) ・生活援助(掃除・洗濯・調理・買物・代行等) ・事務作業 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】200,000円~ 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 1)08:30~17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:10,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 ・退職金制度は設けようか検討中。 |
研修制度 | 研修制度: 有 業務内研修:先輩社員による業務の直接指導など キャリアパス制度: 有り 昇給:有(昇給額は人事評価により決定する) |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアセンターえがお |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアセンターえがおのサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒130-0004 東京都墨田区本所2-5-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 20名
要介護2: 13名
要介護3: 9名
要介護4: 4名
要介護5: 6名
平均要介護度 2.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 24人
介護職員数 24人 【公表】
介福保有者数 : 7人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 79% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 単独別室にて、喫煙室あり |
理念 | 「会社は、全従業員の生活を保障し、個々の成長をさせる責任がある。 株式会社えがおは「介護業界のOne and Only企業への成長」を企業理念として、 お客さまや従業員,関係者の「利」を追求していきます。 当社は「言いたいことが言え,やりたいことがやれる」「各自が思う自己実現の達成」を、 働くみなさんといっしょに目指していく会社です」 |
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