Raphaelの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 ・アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談/個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 ・個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 ・活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案)」 ・学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 ・児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理でシンプルです)」 ・事務作業 「事務の煩雑(アナログ)を削減し、成長療育支援システム(HUG)を導入」 ・おやつ作り、造作物づくり 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 ・学校等の訪問活動「関係各所に社長と同行訪問(児童受入活動等)」 ・スタッフ配置管理 「出勤管理表の確認等」 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】320,000円〜380,000円 前年度賞与実績: 無 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3か月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制(毎月、出勤日選択制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限8,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | Raphael |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒206-0033 東京都多摩市落合2-38 D’グラフォート多摩センター煉瓦坂 最寄り駅: 多摩センター、小田急多摩センター、京王多摩センター ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 子供の最善の利益を保障する 保護者支援を保障する 従業員の快適な職場を保障する |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料