小規模多機能型居宅介護ザ・クラブの介護職員(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)
- 給与
- 介福以外
【月給】232,260円-265,205円
[内訳]
基本給:156,100円-189,045円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:28,160円
資格手当:3,000円
皆勤手当:5,000円
介福
【月給】239,260円-272,205円
[内訳]
基本給:156,100円-189,045円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:28,160円
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】 - 住所
- 茨城県下妻市下栗1226-1
- アクセス
- 関東鉄道常総線宗道駅より徒歩20分
- 最終更新日:
- 2024/06/27
求人のおすすめポイント
★小規模多機能だからこそその方にあったサービスが提供でき、スキルアップしやすい環境でございます。
★夏季4日間・冬季4日間のお休みと誕生日休暇2日間が付与されます。
★アットホームな環境ですので伸び伸びお仕事ができます。
★7名の職員で構成されておりますが、自発的に働く環境を良くしようという気持ちがあり皆で協力し合いながら働らく環境を良くしております。
-サービス内容-
『通い』サービス【定員18名様】
⇒既存の『デイサービス』と同様の主旨で運営されますが、違いは急な必要時には、ケアブランの予定になくとも、時間や回数にかかわらずご利用になれます。近隣の方は、何度でも自宅との往復は可能です。
『泊り』サービス【定員9名様】
⇒既存の『ショートステイ』と同様の主旨で運営されますが、それとの違いは急な必要時には、ケアプランの予定になくとも、いつでも、また何日でも施設のように連続してでも、ご利用できます。従って施設に入所待ちの方や、施設に入所したくない方もご相談ください。
『訪問』サービス【定員29名様】
⇒既存の『訪問介護』と同様の趣旨で運営されますが、それとの違いは、急にサービスが必要となった際に、ケアプランの予定になくとも、事業所の人員体制が可能な限りサービスを提供します。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ご利用者様の介護業務全般を行って頂きます。 ・食事の介助、排泄の介助、入浴の介助 ・通いサービスご利用者様の送迎等 【その他業務】 レクリエーション:あり 【緊急時対応】 看護師常駐/オンコール対応 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 介福以外 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月~6ヶ月 変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:湘南病院隣接 交通費支給: 有(上限17,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 厚生年金基金 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間計画を立て、「知っておきたい薬の知識」「感染と予防の対策」「寄り添う認知症ケア」「リスクマネジメント」「知っておきたい急変時の対応」等の外部研修を行い、施設内で報告会を行っている。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護ザ・クラブ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護ザ・クラブの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒300-0811 茨城県下妻市下栗1226-1 関東鉄道常総線宗道駅より徒歩20分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)85.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.36 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 17人
介護職員数 12人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 1人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 アットホームな雰囲気の中で「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせた自由度の高い介護サービスを提供しています。 ジャグジー付きの大浴場・バーカウンター等も設置し、楽しい生活を演出。また、居室もミニキッチンやシャワー付きなど様々なタイプを設けています。 |