花物語さいわいの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 神奈川県川崎市幸区下平間340-1

最寄り駅: 鹿島田、矢向、新川崎

最終更新日：: 2025/04/28

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求人のおすすめポイント

・ご経験がなくても社内研修やOJT研修にて、しっかりフォローいたしますので、ブランクのある方も安心です。
・働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がございます。（当社規定有）※社員登用制度がございます。
・定年がないため、長く働けます。70歳を超えて勤務されている方もいらっしゃいます。
・有給消化100%目指して動いてくださる法人様ですので、オンオフ切り替えて働けます。
・料理は湯銭がメインのため経験が少なくても安心です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	パート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般
応募資格	未経験者: 詳しくはお問い合わせください
給与	時給1,162円‐1,231円［内訳］・無資格:時給1,162円・初任者研修:時給1,162円・実務者研修:時給1,171円・介護福祉士:時給1,231円＜夜勤専従＞・無資格:23,430円/回・初任者研修:23,430円/回・実務者研修:23,565円/回・介護福祉士:24,465円/回手当: 土日祝手当:30円/時、交通費支給（上限50,000円/月）
契約期間	詳しくはお問い合わせください試用期間: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	・07:00‐16:00 ・09:00‐18:00 ・17:00‐翌10:00 ※拠点によって一部変動あり休憩: 60分（夜勤時:120分）残業: 詳しくはお問い合わせください勤務日数: 夜勤専従の場合:週1回‐2回勤務可能
休日・休暇	詳しくはお問い合わせください
待遇	加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください車通勤: 可・資格取得制度初任者研修までは無料で資格を取得させてもらえる制度があります。・社員登用制度シフトに安定的に入れる方、また責任感をもって業務に取り組めることができる方は社員登用制度があります。基本的には施設長との面談、評価によって決まります。・充実の福利厚生（野球観戦等）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください
夜勤回数目安	詳しくはお問い合わせください
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	花物語さいわい
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	花物語さいわいの介護職員(パート・アルバイト)
アクセス	〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間340-1 最寄り駅: 鹿島田、矢向、新川崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）89.0歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:6名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:3名平均要介護度2.94
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）21名介護職員数17名【公表】夜勤を行う従業員数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり
理念	【公表】日々の生活の中に運動や体操を(無理のないように)取り入れ、楽しみながら身体能力の維持や向上を目指すサービス提供を心掛けています。洗濯物たたみや食器拭きなど、利用者様が出来る範囲の家事を提供しています。入浴は個別対応で、お一人おひとりに合わせた入浴スタイルを選択できます。

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【月給】210,000円〜220,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区小台2-1-10

最寄り駅

宮前平、宮崎台、鷺沼

求人のおすすめポイント

・しっかりと同行で研修してくれるので経験が浅い方も安心です。・未経験からスタートされた方が多く皆さんで助け合いながら働ける良い雰囲気の職場です。・定年を設けていないのでお元気な内はいつまででも働けます。・シフトや働き方の相談にもしっかり乗って頂けるのでお家庭をお持ちの方や沢山働きたい・稼...

最終更新日：2025/04/29

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