くらし創造の家 ともの介護職員(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】207,500円-260,200円
[内訳]
・基本給:178,000円-230,700円
・ベースアップ手当:12,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月5回)
■介護福祉士
【月給】217,500円-270,200円
[内訳]
・基本給:178,000円-230,700円
・介護福祉士手当:10,000円
・ベースアップ手当:12,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月5回)
【その他手当】
・正月出勤手当:2,000円/日 - 住所
- 大阪府高槻市富田町4-17-10
- アクセス
- 富田(大阪)駅より 徒歩 9分
- 最終更新日:
- 2024/06/25
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年3回 計 2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 08:45-17:30 休憩: 45分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休二日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定有り) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 感染症予防・AED研修・記録の書き方・口腔ケア・身体拘束と高齢者虐待・事例検討・介護技術・レクリエーション活動・安全運転講習 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | くらし創造の家 とも |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | くらし創造の家 ともの管理者/施設長/ホーム長(正社員) くらし創造の家 ともの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒569-0814 大阪府高槻市富田町4-17-10 富田(大阪)駅より 徒歩 9分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)80.0歳
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:3名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:1名
要介護5:5名
平均要介護度2.86 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)30名
介護職員数19名 夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・地域密着型サービスとして、住み慣れた地域で日常生活を送れるよう、総合的に支援を行います。 ・通い・泊り・訪問の一体的サービスを組み合わせ、顔馴染みのスタッフが対応することにより、利用者の状況の変化がい ち早く把握出来、安心で安全な支援を行います。 ・理学療法士の職員を採用。利用者一人一人に合ったリハビリを行う事で、最後まで在宅生活が遅れるようにADLの低 下防止に努めていきます。 |