小規模多機能型居宅介護ノテ元町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)

- 給与
- 【月給】227,900円〜260,400円
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十五条東22-1-10
- 最寄り駅
- 元町(札幌)、丘珠空港、新道東
- 最終更新日:
- 2025/03/18
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度です。
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援があります。
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) 必須 |
給与 | 【月給】227,900円〜260,400円 前年度賞与実績: 正社員:年2回2.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 06:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 月9日-10日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 独立行政法人福祉医療機構、北海道民間社会福祉事業職員共済会 非常勤:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:35,000円 /月) 車通勤: 可 退職金: 有 職員が低額で利用できる温泉施設があります。(札幌市定山渓) |
研修制度 | 研修制度: 有 ノテ福祉会は、介護に関する資格や経験のない方も働きながらスキルアップしていけるよう、法人内に教育のための研修室を設置し、フォローアップを行っています。 キャリアパス制度: 有り 正職員登用制度 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月3回-4回程度/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護ノテ元町 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒065-0025 北海道札幌市東区北二十五条東22-1-10 最寄り駅: 元町(札幌)、丘珠空港、新道東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 女性利用者数 5名 男性利用者数 1名 平均年齢 84歳 |
スタッフ体制 | 管理者:1名/計画作成担当者:1名/介護職員:10名/看護職員:1名(非常勤) 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1.住み慣れた家や地域で安心して生活ができる支援をいたします。 2.ご利用者一人一人の尊厳とその人らしさを守ります。 3.日々ご利用者、ご家族、地域、共に働く仲間への感謝の気持ちを忘れずに介護に取り組みます。 |
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