看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 〈正社員〉
【月給】174,000円-204,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
※基本給には前職加算があります。
処遇改善A手当:12,000円
処遇改善B手当:10,000円
処遇改善C手当:2,000円
〈契約社員〉※日給制/原則更新/正社員登用あり
【月給】178,770円-209,850円
[内訳]
基本給:154,770円-185,850円
処遇改善A手当:12,000円
処遇改善B手当:10,000円
処遇改善C手当:2,000円 - 住所
- 北海道札幌市白石区北郷一条5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 看護小規模多機能居宅介護施設おける介護業務全般 入所者の食事・入浴・排泄等を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車免許(AT車限定可)あれば尚可 |
給与 | 〈正社員〉 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 ※正社員の場合 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 月9日-10日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: アンデルセン福祉就労者のみが対象です。 交通費支給: 有(上限35,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 看護小規模多機能型居宅介護ノテ北郷の介護職員 |
アクセス | 〒003-0831 北海道札幌市白石区北郷一条5-4 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)88.4歳
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:11名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.68 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)15名
介護職員数10名 夜勤を行う従業員数:6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 体と頭を活性化する体操や脳トレ、創作作業や外出レクリエーションなど様々に実施。柔軟な訪問介護が多いです。 |