特別養護老人ホーム ノテ幸栄の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)

求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 【主な業務内容】 ・食事介助・盛付、配膳・下膳、食器洗浄 ・入浴・排泄介助、 ・買物、清掃、シーツ交換等の環境整備、 ・レクリエーション等 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT車限定可)あれば尚可 |
給与 | 【月給】225,000円〜257,900円 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3月31日 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・月9-10日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: アンデルセン福祉就労者のみが対象です 交通費支給: 有(-35,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 新任・若手職員研修 キャリアパス制度: 有り 正職員登用制度 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月3-4回程度/月 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ノテ幸栄の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ノテ幸栄の里の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東1条13丁目4番58号 最寄り駅: 福住、月寒中央、南郷7丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年12月28日時点
入所定員:100人
入所人数:96人
平均年齢:87.3歳
男性:16人
女性:80人
平均介護度:4.4
要介護1 0人
要介護2 0人
要介護3 6人
要介護4 43人
要介護5 47人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 74名
介護職員数 43名
施設長:1名/医師(非常勤):1名/看護職員:6名/介護職員:39名/機能訓練指導員:1名/生活相談員:2名/管理栄養士:1名/介護支援専門員:1名/事務職員:2名 2023年12月28日
介護職員全体(無資格含): 49人
介護福祉士 常勤:25人 非常勤:5人
実務者研修 常勤: 非常勤:
初任者研修 常勤:14人 非常勤:4人
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経験年数5年以上の介護職員の割合 46.5%
夜勤を行う従業員:5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「守ります あなたらしさを いつまでも」というキャッチフレーズのとおり、その人らしい生活を継続していただけるような介護サービスとして、食事・入浴・排泄における個別ケアの充実は元より、買い物外出・近隣の小学生や園児との交流・納涼祭など、生活を楽しんで頂くための様々なプログラムを実施しています。 |