おきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・従業員に各自裁量を持って仕事に臨んでもらっています。
「自分らしく」仕事を行って頂くうえで、これからのキャリア形成や賃金、資格取得や自己啓発など、仕事とプライベートを充実させた上でどのように働いていくかを共に考え、目標を持って有意義な時間を過ごして頂くようにフォローして行きます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 通所介護施設の管理者として、事業所の運営管理を行って頂きます。 広い裁量を持って仕事をしてもらいますので、自分がお客様にどんなサービスを提供していくのかを一から決定して頂く事ができます。 ・利用者様の契約、サービス利用の管理 ・対外的な情報共有と管理 ・スタッフの労務管理 ・事業所の事業計画の立案 ・施設の維持管理 ・コンプライアンス管理 等 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】285,000円-320,000円 前年度賞与実績: 年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 15,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | おきつアリーナ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 興津駅 徒歩22分 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 14名
要介護2: 32名
要介護3: 18名
要介護4: 8名
要介護5: 0名
平均要介護度 2.28 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 22名
介護職員数 11名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 64% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 介護予防を主体とし、現在以上に身体能力を落とさず向上を目指す機能訓練メニューで無理なく体を動かす。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料