297625-介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
求人のおすすめポイント
2025年03月25日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) いずれかの資格をお持ちの方を優遇します（無資格でも可） |
| 給与 | 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績: 前年度実績 年2回・計4.50月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1）07:00-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 0交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:20,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 ■正社員 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設(老健)の介護職員(正社員) |
| アクセス | 静岡県 掛川市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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デイサービス・デイケア
みずほデイサービスセンター(静岡県富士市)の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人情報
【月給】200,500円〜
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
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- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/03/28
介護老人保健施設(老健)
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【月給】206,930円〜231,930円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2003年10月設立の定員100名の介護老人保健施設です。 医療福祉法人で運営しているのは井原内科クリニックと、この1施設のため、上層部との溝が無く、業務、サービスが常によりよいものになるよう日々取り組んでいます。 ・介護老人保健施設では珍しい8名、10名、12名の少人数単位でのグループケア(...
最終更新日：2025/03/28
小規模多機能型居宅介護
アクタガワ ハートフルホーム西奈(静岡県静岡市葵区)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】203,400円〜252,100円- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・お客様1人1人と向き合いケアを提供することができます。 お客様の1番そばで寄り添い、1人ひとりとじっくり向き合う時間もあります。みなさんの人生経験や話を聞くことで、あなた自身も新たな視点を得ることができます。 ・お客様のみなさんの笑顔が増える瞬間を実感できます。
最終更新日：2025/03/28
病院・クリニック・診療所
浜松南病院(静岡県浜松市中央区)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】207,000円〜296,356円- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体は病院や介護施設を複数展開する「医療法人社団綾和会」で安定法人です。 ・残業少なめ。メリハリを持って働けプライベートも充実。 ・資格取得支援制度有り。法人負担で介護福祉士まで取得できます。（規定有） ・ラダー研修に力を入れており、頑張り次第でキャリアアップも可能。
最終更新日：2025/03/28
放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児施設つばさ静岡(静岡県静岡市葵区)の生活支援員(正社員)求人情報
【月給】180,038円〜208,438円- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与4.40ヶ月分。 ・キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1人に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。 ・子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方活躍中です。
最終更新日：2025/03/28
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設鶴舞乃城(静岡県静岡市清水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】235,000円〜303,750円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★資格支援制度あり。法人内で完結できるような制度があります。 ★安定した経営基盤(湖山医療福祉グループ)で安心して働けます。 ★福利厚生が充実。(リフレッシュ休暇、ハッピー休暇などの休日や有給が1時間単位で取得可能など) ★イベント事が多く、質の高いケアができます。 ⇒その人のやりたいことを...
最終更新日：2025/03/28
デイサービス・デイケア
藤枝ケアセンターそよ風(静岡県藤枝市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
【月給】240,000円〜270,000円- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・研修制度が充実しています。 サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修...
最終更新日：2025/03/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム葵の里(静岡県浜松市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・浜松市内に施設を複数運営する母体の安定した法人です。 ・給与水準も比較的高く、福利厚生が充実しています。 ・短期入所や通所事業所もあり、法人内で様々な経験が積めます。 ・法人内には従来型とユニット型の施設があり、様々な経験が活かせます。
最終更新日：2025/03/28
介護老人保健施設(老健)
ハイマート有玉(静岡県浜松市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】204,500円〜303,856円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また...
最終更新日：2025/03/28
介護老人保健施設(老健)
有玉病院(静岡県浜松市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】204,500円〜303,856円- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。 ・長期療養・慢性期・終末期の患者さんが中心で、予約入院がほとんどの為、残業がありません。 ・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者さんに向き合っていく雰囲気があります。また...
最終更新日：2025/03/28
