小規模多機能型なごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。
・定年65歳で長く正社員として働けます。
・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 ・施設利用者様の生活全般の介護 ・食事、入浴、排泄、移動の介助 ・利用者の送迎業務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 学歴不問 |
給与 | 【月給】198,800円〜412,700円 前年度賞与実績: 年2回 計3.60ヶ月 ※前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限32,300円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済へ加入 |
研修制度 | 研修制度: 有 職員をキャリア(職責、役割、経験年数等)により階層化(6階層)し、それに応じた研修を実施することで段階的にスキルアップできるような取り組み行っている。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型なごみ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒840-0521 佐賀県佐賀市富士町大字小副川562 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:25名
要介護2:6名
要介護3:2名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度1.46 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:88% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋内禁煙、屋外に喫煙場所の設置 |
理念 | 【公表】 山々に囲まれ、澄んだ空気を温泉で身体を休めていただくと共に、施設の方々との交流を通して、古い友人との対話を楽しみ、レクリエーションや創作活動、日常動作訓練等を通して生活の意欲を持っていただく。山間部の方が多いため、定期的にバスレク等を行い、外出の機会を多く持つことで社会参加に努める。認知症の方々も同じフロアでその人らしく生活していただくことで、自然体の中で、認知症の進行を防ぐことを目的としている。そのための全職員の意識改善の研修も度々行っている。 |
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