シニアウイルおどりば戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- <夜勤なしまたは月2回以上>
【月給】203,500円‐
[内訳]
・基本給:168,000円‐
・特別手当:31,500円‐(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当:4,000円‐(介護職員特定処遇改善加算給)
<夜勤月4回以上>
【月給】235,500円‐
[内訳]
・基本給:172,000円
・特別手当:31,500円(介護職員処遇改善給)
・特定加算手当:4,000円‐11,000円(介護職員特定加算処遇改善給)
・夜勤手当:28,000円-(7,000円/回・月4回にて計 - 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/12/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【シニアウイルはこんなところです】
横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。
社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
【職員のサポート体制が整っている施設です】
介護職としてスキルアップ体制が充実しています。
未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。
専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【お休みや福利厚生が整っているので安心】
夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます。
豊かなライフスタイルを築けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けていただけるよう、育児休暇や介護休暇をご用意。腰を据えて長く働きたい方をしっかりサポートします。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | <夜勤なしまたは月2回以上> 前年度賞与実績: 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回-5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | シニアウイルおどりば戸塚 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒245-0061 神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-31-18-19 |
利用者の傾向 | 定員:2ユニット18名
平均介護度:3.77
年齢層:88.7
男性:1名
女性:17名 |
スタッフ体制 | 合計24名
・介護スタッフ:23名
・看護師:0名
・計画作成担当者:1名
・経験年数5年以上の介護職員の割合:45.5% 夜勤体制:2
夜勤時間:16:00-翌10:00 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・一人ひとりの生活を大切にします。 ・家族と協力関係を大切にします。 ・地域とのつながりを大切にします。 |
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