第二森の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)

給与: 【月給】208,809円〜275,064円

住所: 神奈川県厚木市飯山3425

最寄り駅: 本厚木、愛甲石田

最終更新日：: 2025/04/14

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求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
社会福祉法人神奈川やすらぎ会は厚木市内で特別養護老人ホーム、認可保育園を運営しています。
第二森の里は定員90名で3階建てのユニット型の特別養護老人ホームです。

【プライベートも両立】
年間休日120日でプライベートも充実出来ます。
管理職の方々もみんな休みがとりやすくなるようにと普通より厚めの人員配置を敷いている施設です。
夜勤時間が短い施設なので長い夜勤がつらくなってきた方にもおすすめの施設になります。

【高年収も目指せる】
介護福祉士は年収400万円以上のご紹介実績が多数ある法人で、休日も多く年収が高いのは魅力的です。
また、託児所も完備しており、小さなお子様が居る方でも安心して働けます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・施設に入所されている高齢者の介護
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	【月給】208,809円〜275,064円前年度賞与実績: 年2回：（基本給＋業務手当）の3.38ヶ月分＋処遇改善加算（1月･5月･9月に分けて支給）約300,000円年収例: 経験12年　介護福祉士　年収4,330,000円、経験4年　実務者研修　年収4,040,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00 13:00‐22:00 22:00‐翌07:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有週休2日制（シフト制）ローテーション制有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 託児所自体はあるものの現在は運営中止（24年9月時点）交通費支給: 有（公共交通機関利用：50,000円）車通勤: 可退職金: 有・退職金共済・資格取得支援（資格取得や研修にかかる費用をサポート。受講日は出勤扱いとなります。）・スタッフの歓送迎会や交流会などの費用の一部（3,000円）を補助します。・ハートピア加盟あり・WワークOK！・髪型自由・お弁当代の費用の一部を補助（自己負担270円で昼食が食べれます）
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】 4‐5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	第二森の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	第二森の里の介護職員(正社員)
アクセス	〒243-0213 神奈川県厚木市飯山3425 最寄り駅: 本厚木、愛甲石田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：10名要介護3：21名要介護4：21名要介護5：17名平均要介護度3.61
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）92名介護職員数56名総従業者数：83名看護職員数：常勤5名非常勤：1名看護職員の退職者数：常勤0名非常勤：0名介護職員数：常勤31名非常勤：17名介護職員の退職者数：常勤0名非常勤：0名経験年数5年以上の介護職員の割合：56.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）利用者、面会者のみ喫煙可
理念	詳しくはお問い合わせください

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