メディカルコートヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)
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完全無料募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の介護計画および職員の管理教育と教育 ・介護者様の介護全般 ・生活介助支援及び身体介助支援業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】232,000円〜292,000円 前年度賞与実績: あり 前年度実績 年2回/計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7：30-16：30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | メディカルコートヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒639-0252 奈良県香芝市穴虫165番1 最寄り駅: 二上、二上山、関屋(奈良) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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住宅型有料老人ホーム エリシオン奈良(奈良県奈良市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】183,000円〜260,500円
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・同じ施設内に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームがあり、入院から在宅復帰に向けた一連を学ぶことが出来ます。 ・病院全体で質の向上に力をいれていらっしゃり、従業員がやりがいをもって働く環境になるよう改革の真っ只中です。 ・施設に看護職員が常駐、オンコール体制、下の階にも看護師がいるので、いつで...
最終更新日：2025/05/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・飛鳥病院グループが運営する介護老人保健施設で、経営が安定しています。 ・認知症専門棟があり、老人保健施設ですが認知症ケアを学べます。 ・63歳以上の方は契約社員として勤務継続ができ、長く働けます。 ・2018年に特別養護老人ホームを設立しました。勢いのある法人で働けます。
最終更新日：2025/05/02
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ひまわり生駒苑(奈良県生駒郡平群町)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】210,000円〜233,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護師24時間常駐の施設です。(夜間も看護師常駐)緊急時の対応も安心です。 ・終身利用型の施設で、自立の方のフロアと介護専用フロアに分かれています。 ・施設内にジム・プールがあり、職員も利用できます。 ・近鉄元山上口駅から徒歩3分と公共交通機関でも通勤可能です(車通勤も可能・駐車場代無料)
最終更新日：2025/05/02
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【月給】232,700円〜248,100円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・離職率5%以下で、経験年数5年以上のスタッフが半数以上です。教育体制もしっかりしています。 ・資格取得支援制度が充実しています。国家試験2ヶ月-3ヶ月前から勉強会を開催しており、毎年合格者が出ています ・住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しています。 ・特別養護老人ホーム以外にも、軽費老人...
最終更新日：2025/05/02
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【月給】200,600円〜- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験でも応募可能です。日勤正職員も応募可能です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年末年始と夏季休暇では連休取得が可能。 ・院外研修や資格取得支援など教育プログラムが充実しています。
最終更新日：2025/05/02
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・24時間託児所利用可(系列の西大和リハビリテーション病院へ預けます。) ・日勤常勤OK。子育てしながら働いているスタッフが多い職場です ・特別休暇があります(月1回好きな時に休めます) ・シフトが2交代なので、予定がたてやすい ・年間休日110日。プライベートの両立可能です
最終更新日：2025/05/02
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最終更新日：2025/05/02
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- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・2023年10月オープンの施設です。 ・年間休日110日と多く、しっかり休むことができリフレッシュできます。 ・少人数で家庭的な雰囲気でお仕事ができます。 ・残業はほとんどありませんのでプライベートの時間も大事にできます。
最終更新日：2025/05/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日勤、正職員などの働き方の相談にのります。 ・託児所あり。子育て世代に理解があります。 ・賞与3.8ヶ月です。頑張った分をきちんと還元致します。 ・年間休日111日。プライベートの時間も大事にできます。
最終更新日：2025/05/02
障がい者支援
エミフル大和郡山(奈良県大和郡山市)の生活支援員(正社員)求人情報
【月給】220,000円〜- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2023年2月開設の施設です。 ・年間休日110日と多くしっかり休めリフレッシュできます。 ・少人数で家庭的な雰囲気でお仕事ができます。 ・家族型ロボット「LOVOT」も一緒に暮らしています。ペットと暮らしているような癒やされる時間があります。
最終更新日：2025/05/02
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特別養護老人ホームあいの郷(奈良県大和郡山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2012年9月開設の施設です。ユニット型で、利用者様のご自宅での暮らしをなるべく連続できるような施設介護を目指しています。 ・職員の男女比1対1で風通しのいい環境です。協力しながら日々のケアを行っています。 ・日勤正社員も可能です（賞与が2.4ヶ月→2ヶ月になりますが、その他は同じくです）。 ...
最終更新日：2025/05/02
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老人総合福祉施設 あくなみ苑(奈良県生駒郡安堵町)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】181,200円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高齢者施設や児童福祉施設など複数の施設を運営され、健全経営をされている安定大手法人になります ・健康第一です。各種健康診断や予防接種を施設負担で受けることができます。 ・育児との両立を応援しています。産休・育休は「取るのが当たり前」の雰囲気です。 ・スタッフ一人一人の意見を取り入れ、お互いの...
最終更新日：2025/05/02
