千秋苑 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・資格取得支援充実しています。(介護福祉士の受験料の半額負担、シフト調整等)
・ご利用者の個々の人格を大切にをモットーに、自立支援に注力をしている事業所です。
利用者様へ優しく、利用者様への尊厳を大切にする施設です。
・お休みの取り易い環境です。(皆様7日-10日程度は有給取得、他のスタッフと休みを交換する制度もあります。※譲り合う文化です。)
・休憩時間も日勤時75分、夜勤時150分と長めに設定されている為、休憩時間もしっかりとりやすい環境です。
・子育ての応援もしています。(育休、産休等も取得し易く、復職される方が多いです。)
・食事補助有り(自前で調理をしている事業所のため、スタッフの方も手頃な費用で食事ができます。)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における、通所リハビリテーション利用者(予防含む)の介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄の介助・カルテ記入、記録簿のパソコン入力・レクリエーション ・その他付随する業務利用者は20-30名、レクリエーションはリハビリ的要素が多めです。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】184,958円〜211,295円 前年度賞与実績: 年3回 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:30-17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 ・月8-9日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金は中退共加入になります。 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 千秋苑 通所リハビリテーション |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字神田592 最寄り駅: 土崎、秋田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料