特別養護老人ホームあかつき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・複合施設ならではのキャリアデザイン
複合施設にある特別養護老人ホームのため多職種連携が活発です。希望に応じて他施設形態の異動も可能です。
・研修制度の充実
1人1人に対する基礎教育、事業所毎や施設全体での研修会の実施がございます。また、外部の研修会、学会参加や資格取得についても支援があります。
・相談窓口あります
クリニックが併設されており、介護職から医師や看護師に健康管理や医療相談が行いやすく安心して就業できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | *特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の自立を助け、食事や入浴、排泄、衣服の着脱等、 様々な身の回りのお世話をする 【入浴介助】 利用者1名に対して職員2名体制 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴:不問 |
給与 | 【月給】236,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:計4.0月分 年収例: 3,512,000円程度 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・ローテーションによる |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:40,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4~5回程度 早番・遅番:月10~15回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームあかつき苑 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒136-0072 東京都江東区大島7-38-15 最寄り駅: 東大島、大島(東京)、亀戸水神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.2歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:26名
要介護4:55名
要介護5:18名
平均要介護度3.92 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 82人
介護職員数 53人 【夜勤体制】
1フロア1名
【夜勤開始時期】
夜勤経験者:3か月
夜勤未経験者:3か月 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居者のこれまでの生活習慣や好みを大切にし施設生活に取り入れることで、ご本人の望む暮らしの提供が行えるように配慮している。 |
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