デイサービスセンターやわらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
求人のおすすめポイント
・希望を出せば、研修センターにて研修を勤務時間内に受講できます。
・資格手当がしっかりつくので、資格取得のために頑張っておられる方が多いです。
・季節のイベントが盛んで、花見やお祭り、運動会など、様々な郊外レクリエーションがあります。
・50代、60代の穏やかな方が多く、23名中6名が男性です。
・午前中は入浴介助がメインで、午後からレクリエーションとなります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 【送迎業務】 送迎車種:軽四 【入浴業務】 午前中の入浴について 4名の職員で15名-20名入浴介助をしていただきます お風呂担当4名体制で行う。(ときどき3名体制になることもある) 着脱:2名 入浴:2名 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 【月給】147,500円-159,500円 前年度賞与実績: 年2回 50,000円-150,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 お休み:日曜+1日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 【資格取得制度】 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社後OJT】 キャリアパス制度: 有り 雇用形態について → 無資格の方は契約社員などでのスタートになる可能性があります。半年過ぎたら正社員になることが可能です。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンターやわらぎ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | デイサービスセンターやわらぎの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒879-2461 大分県津久見市大字上青江4866 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 9名
要介護2: 10名
要介護3: 9名
要介護4: 3名
要介護5: 0名
平均要介護度 2.19
実際の利用者数 23名
外部受け入れ 1名-2名 内男性6名
平均介護度:2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 10名
介護職員数 4名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:64% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ひとり一人の特性を認め、その人に沿った支援、サービスに努め、その人らしい生活が継続出来るよう、また可能な限りその人の機能の活用、自立に向けた支援を行ってまいります。 |
