特別養護老人ホーム 東海の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東海市/愛知県)
- 給与
- 【月給】172,370円-277,290円
[内訳]
基本給:141,700円-203,900円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回)
調整手当:15,670円-23,390円
業務手当:無資格15,000円、初任者研修20,000円、介護福祉士30,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主のみ):賃貸20,000円、持ち家5,000円
配偶者手当:13,000円
扶養手当:6,000円/名(22歳まで/何名でも可) - 住所
- 愛知県東海市富木島町藤ノ棚1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・基本的に定時あがりのため残業はほぼありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・これからキャリアアップをしていきたい方におすすめです。資格取得支援があり法人もサポート体制がございます。
(介護福祉士取得時に一部補助があります。 ※1年は在籍が必要となります。)
・賞与が4.4ヶ月分あります。
・住宅手当や扶養手当など、手当が手厚いです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:20名-30名/回(13:00-15:30程度) 介助人員:2名-3名体制 浴槽:機械浴1台につき2名(着脱3名-4名)個浴も同様 【その他業務】 看取り対応:あり 洗濯業務:日勤帯は専門パート職員あり。17時以降は当番職員が実施 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 無資格の方はご相談ください。 |
給与 | 【月給】172,370円-277,290円 前年度賞与実績: 年3回 計4.4ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 経験者:1ヶ月半- ※あくまで目安 【夜勤回数】 月4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 東海の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 東海の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒476-0011 愛知県東海市富木島町藤ノ棚1-1 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.7 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):68名
介護職員数:36名 【日勤体制】
早番帯:2名
日勤帯:1名-2名
遅番帯:2名-
【夜勤体制】
介護職:1フロア2名
看護職:オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 サービス内容は、身体状況に応じた生活援助、管理栄養士が作成した献立による食事の提供、健康チェック、生活動作の中における日常動作訓練等であり、これらを通じて利用者の日常生活の向上を図ります。年間を通じ季節感のある行事や各種レクリエーションを計画,、実施します。また、生きがいのある日常生活を送っていただけるよう支援すると共に、残存機能の維持継続に努めて参ります。 |