ウィンズの森 やまとグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】208,096円-268,000円
[内訳]
・基本給:175,096円-215,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■実務者研修
【月給】210,096円-270,000円
[内訳]
・基本給:175,096円-215,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
■介護福 - 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45
- アクセス
- 薬師堂(宮城) 駅より 徒歩 5 分
- 最終更新日:
- 2024/09/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・複数の施設を持つ大手法人で母体も安定しております。安心して働くことが出来ます
どこの施設もモダンで綺麗です。職員様が気持ちよく働けるよう、清潔な施設になっています。
・休み相談がしやすいです。子育て世代も働きやすい職場です
職員様同士も相談しやすい環境が整っています。法人全体で有給休暇取得率100%を目指す取り組みも行っているので、「有給を取得しにくい…」といったこともありません。残業もほとんどないため仕事とプライベートを両立させることができます。
また、育児休暇の取得実績も非常に高いのでお子様がいる方々も安心です。
・調理が苦手な方でも安心です。簡単な調理がほとんどです。
野菜がカットされている状態で届き、炒めるだけです。他、電子レンジでチン、湯煎、添える程度です。1から何かを作ることはありません。
・資格や経験に応じた研修を行います。
レベルに合わせたチェックシートがあり、それを基に業務を覚えていきます。
先輩職員が1対1で指導をして下さるので未経験の方も安心です。
スキルアップをしたい方にも自身のペースを落とすことなく経験を積むことができます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【夜勤開始時期】 経験者:1-3か月程度 未経験者:3-6ヶ月程度 個人のペースに合わせて開始していきます。 【送迎業務】 行事の際の送迎 定期通院のための病院送迎は不要(往診医師がいるため、緊急時のみ) 【その他の業務】 レクリエーション:なし 調理:あり 看取り対応:なし 調理については、デイサービスと同様の業者を利用(野菜がカットされている状態で届き、炒めるだけ)。 電子レンジでチン、湯せん程度で、1から何かを作ることはありません。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | ■初任者研修 前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:9日-10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限20,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 技術チェック キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ウィンズの森 やまとグループホーム |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒984-0823 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 薬師堂(宮城) 駅より 徒歩 5 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:5名
要介護3:5名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数18名 【公表】
介福保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
【夜勤体制】
介護職:1ユニット1名(計2名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 グループホームでの生活の特色は、自由です。家族との外出・外泊も自由。 住めば都。「ここも悪くないか」と思って頂ける様なグループホームを目指しています。 確固としたケアを礎に、自由な生活を送って頂く。それが我々が目指すケアです。 |
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