ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は115日と多めに定めています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成(アセスメント-モニタリング) ・スタッフの育成・指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者様の相談対応 ・施設見学の対応・契約業務 ・運営業務全般管理 など |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】290,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社から6ヶ月間は契約社員、それ以降は正社員としての雇用予定 試用期間: 無し 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月上限 20,000円) 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービス |
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施設形態 | |
アクセス | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町6-36 ラビアンヌエスポワール201号 最寄り駅: 茨木、宇野辺、茨木市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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