ハビー川越第1教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 最終更新日:
- 2025/03/13
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設内における児童発達支援管理責任者業務 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整 |
応募資格 | 未経験者: NG 2022年3月以前に児童発達支援管理責任者の研修と相談支援従事者初任者研修を修了している方 |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 70,000円-300,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 10:30-19:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額50,000円まで) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 資格取得補助(条件あり) |
研修制度 | 研修制度: 有 新入社員研修では会社情報、事業内容、ビジネスマナー等に加え、振り返り面談なども実施し定着を図っています。その後、O J T 研修を通じて現場に慣れるまでをサポート。一方、事業部研修ではプログラム内容の詳細や、見学・体験対応などの臨機応変な対応力、記録や営業、障害特性に合わせた課題と解決策なども学んでいける制度を整えています。 キャリアパス制度: 有り 【社内公募】 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハビー川越第1教室 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階 最寄り駅: 川越、本川越、川越市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 利用者総数:10名
定員:10名
主たる対象とする障害の種類:障害児 |
スタッフ体制 | 法人全体:934名 【公表】
福祉・介護職員の常勤換算人数:6.1人
福祉・介護職員1人当たりの1か月の利用実人員数:1.6人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 「障害のある方の就職支援」を行うプロフェッショナルセンターです。 精神障害・発達障害・身体障害・知的障害・難病などを抱える方の「働きたい」という想いを叶える事業を展開しています。 障害のある方の個々のニーズや目標に合わせ、「就労移行支援」「就労定着支援」「相談支援」「自立支援」の4つを通じ、 障害のある方の特性と個性を捉え、本当の意味で自立し、自己実現ができるように支援していく仕事です。 |
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