養護老人ホームさくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)

給与: 【月給】201,500円〜241,500円

住所: 兵庫県南あわじ市福良丙22-4

最終更新日：: 2025/02/25

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求人のおすすめポイント

・軽費老人ホームなので介護度が低く、体への負担は少ないです。
・賞与4.2ヶ月分と高年収です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設利用者様の介護業務全般に従事して頂きます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】201,500円〜241,500円前年度賞与実績: 年2回　計4.20ヶ月分年収例: 3,050,100円‐3,677,100円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月（短縮の場合あり）　条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6：30～16：00 7：00～16：00 8：00～17：00 10：00～19：00 17：00～翌日10：00 ※シフトにより変更の場合あり休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有・シフト制・月9日休み・有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: ＊利用可能な託児所：あり特別養護老人ホーム　翁寿園内保育所「げんキッズ」交通費支給: 有（月額16,100円/上限）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】介護職員会議にて職員研修を月1回程度実施。法人単位では新人研修および職員全体研修を年1回実施。県研修所や老人福祉事業協会が実施する外部研修に積極的に参加している。キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	詳しくはお問い合わせください

事業所について

事業所名	養護老人ホームさくら苑
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	養護老人ホームさくら苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒656-0503 兵庫県南あわじ市福良丙22-4
利用者の傾向	平均介護度：1.09
スタッフ体制	【公表】 33名【公表】看護職員及び介護職員１人当たりの利用者数：3名夜勤：2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】法人の基本理念である「地域に親しまれ、信頼される福祉事業所に」をモットーに、以下の3つを運営方針としています。 1利用者の視点に立ち人権を尊重したサービスを提供します。 2常にサービスの向上を目指し、自己研鑽を怠らず、創意工夫に努めます。 3事業者としての義務を果たし、責任をもった経営を行います。

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【月給】183,730円〜

住所

兵庫県三田市小野1139-1

最寄り駅

広野(兵庫)

求人のおすすめポイント

・医療法人康雄会で連携できる体制と安心の母体です。・自然に囲まれており、アットホームな雰囲気で職員同士の中もよいです。・資格取得支援制度があるため無資格を応援しています。

最終更新日：2025/03/18

養護老人ホームさくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南あわじ市/兵庫県)

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募集要項

事業所について

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