ひだまりの庭むさしのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】232,300円-
[内訳]
・基本給:173,000円 -250,000円
・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円
・支援加算金手当:9,500円
・資格手当:2,000円-4,000円
・夜勤手当:33,600円(5,600円/回・月6回程度)
・変則手当:1,200円(150円/回・通常8回/月)
【その他手当】
・皆勤手当:6,000円
・住宅手当:5,000円又は15,000円
・扶養手当:(第一子)5,000円(第二子以降)6,000円/名 ※18歳 - 住所
- 埼玉県富士見市大字水子字1882番1
- アクセス
- 東武東上みずほ台 10分
- 最終更新日:
- 2024/07/26
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・第三者のサービス評価を受けることで運営の改善に努めています。
・施設の事業計画書、事業報告書、決算報告書、利用者の状況をホームページ上で公開しています。ご利用者様、ご利用者様ご家族、不特定多数の目に開示することで健全な運営を目指しています。
・福利厚生が充実しています。
福祉医療機構退職金共済と埼玉県社会福祉事業共助会、2つの退職金制度に加入しているので安定した退職金がのぞめます。
・資格取得支援制度、研修・教育制度があります
・資格取得支援は、介護福祉士とケアマネジャーのみ対象です。
※資格取得のための勉強会を施設内、外部ともに受講が可能(外部研修参加費用は自己負担)
※試験日は外部研修日扱いになるので公休でも有給でもなく「出勤扱い」となります。
・その他、OJT制度だけでなく、施設内研修、外部施設との合同研修もあります (他施設との交流を兼ねている)。
・職員の身体にやさしい職場環境です。
・介護ロボットを導入しており、職員の身体にかかる負担の軽減に取り組んでいます。
・職員の業務目標、モチベーションを大切にしています。
・業務評価制度があり、年3回面談をして1年を通じて成果をしっかり評価しています。
・異動やキャリア(専門職への転向)等のご相談が可能で、長期就業をサポートしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 レクリエーション:あり 調理:なし ※調理は管理栄養士が行います。 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者研修以上 |
給与 | 【月給】232,300円- 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制(月9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限40,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金:勤続1年以上(福祉医療機構退職金共済・埼玉県社会福祉事業共助会加入) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤体制:各階数2名体制の計4名 (看護師はオンコール対応) 【夜勤開始時期(目安)】 経験者:1-2ヶ月 未経験者:2-3ヶ月 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ひだまりの庭むさしの |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒354-0011 埼玉県富士見市大字水子字1882番1 東武東上みずほ台 10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:8名
要介護4:15名
要介護5:6名
平均要介護度3.93 |
スタッフ体制 | ・地域密着型特別養護老人ホームむさしの(定員29名)
・小規模多機能型居宅介護むさしの(登録22名 通いサービス11名 宿泊サービス5名)
【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)33名
介護職員数16人名 介護職員8名、看護師1-2名
【緊急時対応】
看護師がオンコール対応
【夜勤体制】
介護職:1フロア2名
全体で4名体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外駐車場に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 ユニット型個室でアットホームな雰囲気作りを心掛けています。食堂からは中庭が望め、施設内は和を基調とした落ち着く環境です。 |
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