松阪社協松阪支所訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- ■契約職員
【月給】176,548円
[内訳]
・基本給:176,548円※日給8,740円
【その他手当】
・資格手当各手当(例:介護福祉士1,000円)
・住居手当
・扶養手当
※該当する場合のみ - 住所
- 三重県松阪市鎌田町213−1
- アクセス
- 松阪駅より 分6分
- 最終更新日:
- 2024/01/30
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 開設:2005年1月4日 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | ■契約職員 前年度賞与実績: 年2回・2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり 期間1年 試用期間: 有り 2ヶ月 同条件 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:30〜17:15 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフトによる週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額31,600円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得及び資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をし |
研修制度 | 研修制度: 有 新人職員研修 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 松阪社協松阪支所訪問介護事業所 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町213−1 松阪駅より 分6分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:33名
要介護2:18名
要介護3:5名
要介護4:8名
要介護5:8名
平均要介護度2.17 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)49人
介護職員数47人 【公表】
介福保有者数:28人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:32% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 従来の信頼と実績を大切に、地域に密着した迅速で小回りのきく体制「人が人として大切にされる社会」を目指し家庭的で暖かい心のこもったサービスを提供致します。 |
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