松阪社協松阪支所訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 【月給】176,548円〜
- 住所
- 三重県松阪市鎌田町２１３−１
- 最寄り駅
- 松阪、東松阪、松ケ崎(三重)
- 最終更新日：
- 2025/09/16
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【松阪社協松阪支所訪問介護事業所で介護職員（契約社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 開設：2005年1月4日 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】176,548円〜 前年度賞与実績: 年2回・2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり 期間1年 試用期間: 有り 2ヶ月 同条件 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：15 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフトによる週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） /月額31,600円） 車通勤: 可 退職金: 無 ・資格取得及び資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をし |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人職員研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 松阪社協松阪支所訪問介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町２１３−１ 最寄り駅: 松阪、東松阪、松ケ崎(三重) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：33名
要介護2：18名
要介護3：5名
要介護4：8名
要介護5：8名
平均要介護度2.17 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）49人
介護職員数47人 【公表】
介福保有者数:28人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:32% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 従来の信頼と実績を大切に、地域に密着した迅速で小回りのきく体制「人が人として大切にされる社会」を目指し家庭的で暖かい心のこもったサービスを提供致します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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