常三島小規模多機能居宅シャングリ・ラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

求人のおすすめポイント
・「健康事業所宣言」を行い、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりを推進している会社です。
・高級感のある施設です。
・社宅制度もあり福利厚生が整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅シャングリ・ラにおける介護業務全般 高級感のある施設内にて、利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることが出来るよう日常生活上の支援や機能訓練を行います。 送迎・お食事の提供・レクレーション・排泄介助・入浴介助などの生活介助を主に行います。 施設規模:定員25名 ※送迎業務には主に軽自動車を使用します。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】220,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日-10日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 寮:単身用あり(10,000円-) 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:OJT有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月平均4回 ※相談相談 ・夜勤の開始時期:入社3ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 常三島小規模多機能居宅シャングリ・ラ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 常三島小規模多機能居宅シャングリ・ラの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒770-0812 徳島県徳島市北常三島町2-48-1 最寄り駅: 徳島、阿波富田、佐古 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.8 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む) 24名
介護職員数 18名 夜勤体制:1名(介護士:1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 家庭的な雰囲気で、利用者様のその日の体調や様子に合わせた個別対応ができるよう工夫している。 四季や季節の行事を感じて頂けるように、外出行事も頻回に取り入れている。 |