介護老人保健施設サンプラザ平成の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 (入浴、排泄、食事介護 他) 【施設概要】 設立:1993年 定員:50名(個室2室、4人部屋12室) 利用者数:48名(2020年10月時点) 平均要介護度:3.7 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】222,175円〜249,175円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設サンプラザ平成 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設サンプラザ平成の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 最寄り駅: 尼崎センタープール前、武庫川、東鳴尾 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 0名
要介護2: 6名
要介護3: 15名
要介護4: 17名
要介護5: 10名
平均要介護度 3.65 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 52人
介護職員数 15人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 3人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 27% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙場所あり |
理念 | 【公表】 医療管理の下で、生活リハビリを中心とした介護提供。明るく家庭的な雰囲気のもとで生活できるよう、利用者の立場で介護を行っています。 |
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