特別養護老人ホーム りんどう麻溝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
求人のおすすめポイント
【こんな特別養護老人ホームです】
2010年12月に開設された全室個室の110床とショートステイ10床併設のユニット型の特別養護老人ホームです。
【入職後安心して勤務できます】
・入職後は3か月をめどにマンツーマンでフォローしてくれます。
・毎月、内部研修も実施されており、外部研修にも参加しています。
・資格取得支援制度があるので費用の全部、または一部補助制度があります。
【こんな人におすすめ】
・一人一人の意思・人格を尊重した生活支援を行い、心豊かな暮らしを提供します。
・ユニット型なので個別ケアをされたい方にオススメです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】243,300円-295,100円 前年度賞与実績: 年3回 計3.00ヶ月分 年収例: 経験により相談 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）※規定による） 車通勤: 可 退職金: 有 慶弔金制度（結婚、出産、忌引等） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 6月:感染症対策、8月:救急対応、10月:認知症ケア、12月:虐待・身体拘束防止研修等 キャリアパス制度: 有り 一般→サブリーダー→リーダー→主任 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月6回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム りんどう麻溝 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム りんどう麻溝の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30 【バス】
相模大野駅・小田急相模原駅‐「麻溝台」バス停 徒歩3分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）87.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:27名
要介護4:35名
要介護5:34名
平均要介護度4.05 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:96名
看護職員数:常勤2名、非常勤4名
介護職員数:常勤57名、非常勤13名
経験年数5年以上の介護職員の割合:32.9％ 【介護職員】
常勤（専従）32名
非常勤（専従）10名
合計42名
※常勤換算人数35.1名
夜勤（宿直を除く）を行う看護職員及び介護職員の人数:7名
【生活相談員】
常勤（専従）2名 合計2名
※常勤換算人数2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・木造の暖かみを活かし、家庭生活の延長線上の場として心豊かな暮らしを提供します。 ・一人一人の意思、人格を尊重した生活支援を行います。 ・職員は介護に対する知識と技術を深め、質の高い多様な福祉サービスを提供します。 ・地域の方々との交流を積極的に行い、開かれた施設として地域福祉の向上に努めます。 |
