にこやかハウス小鹿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・産休・育休取得実績多数。アットホームな雰囲気の職場で、子育て中の方の多数活躍中です。
・資格取得をバックアップします。
社内に介護員養成学校「てるてるアカデミー」があるので、働きながら無料で学べます。
・福利厚生が充実。スタッフが長く働き続けられる工夫しています。
例えば
・飲み会や食事会の補助金制度-職員同士の交流を深められるように作られました。
・月間MVP表彰制度-会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます。
・カイポケクラブオフ-飲食店や宿泊施設の割引サービスが受けられます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替え等） ・レクリエーション・施設内の掃除、洗濯・事務処理（書類作成）など 【一日の流れ】（早番7:00‐16:00の勤務の方の例） 7:00‐ 起床介助、朝食準備、食事介助 8:00‐ 朝食片付け、申し送り/選択・布団干し・掃除 10:00‐ アクティビティ補助/昼食準備 12:00‐ 昼食・食事介助/休憩1H 13:30‐ 体操・散歩 15:00‐ おやつ 16:00 業務終了 ※上記の業務以外にも随時 見守り・トイレ介助など。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・学歴不問 |
| 給与 | 【月給】193,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・初任者研修、実務者研修 受講料補助有り（受講料会社負担。自社養成校にて受講、一定の条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | にこやかハウス小鹿 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒422-8021 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:6名
要介護3:3名
要介護4:7名
要介護5:1名
平均要介護度3.06 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:25名
介護職員数:17名 【公表】
夜勤を行う従業員数:10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「水分、食事、排泄、運動」を基本とし全ての面においてバランスがとれた生活支援、身体リハと 脳リハを取り入れた認知症対応型共同生活介護。 身体リハビリ:毎日の日付の確認から体を動かすことを中心としたアクティビティや 有酸素運動としての散歩など。 脳リハビリ:スリーA方式「明るく、頭を使って、あきらめない」を活用し計算や音読 カレンダーづくりなど。 |
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