ナーシングホーム悠ライフ新潟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)

求人のおすすめポイント

・託児所完備のため、お子様を育てながらの勤務が可能です。 ・病院と隣接しているため、いざという時も安心です。 ・リハビリスタッフ充実しています。在宅復帰する人たちをサポートできます。 ・経験加算もあり給与面は高水準です。

求人のおすすめポイント

・東新潟病院併設・96名定員の介護老人保健施設です。病院が母体ですので、福利厚生が整っています。 ・時間外勤務が少ないので、計画が立てやすく、プライベートとの両立ができるのも魅力です。 ・夜勤は介護士3名・看護師1名で対応しますので、緊急時には迅速にや看護師が対応してくだり安心です。 ・男性職...

求人のおすすめポイント

・介護士の方には子育て中の方も多く皆様産休・育休は取って当たり前の環境で、ご入職当日に20日の有給休暇が付与されるなど従業員にとって働きやすい環境を整えられています。 ・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にご指導させていただきます。 ・退職金は、法人の退職金と新潟県の社会福祉職員退職...

求人のおすすめポイント

・全室個室で、居室スペースは収納を含めた10畳と余裕を持たせた設計となっています。 ・ホーム内をバリアフリー化しており、車椅子での生活でも安心して利用できるよう配慮されています。 ・月ごとにイベントや行事を開催しており、レクリエーションなどが好きな方にもオススメです。 ・直近で入職した方からも...

求人のおすすめポイント

・各個人を大切にし「心のよリどころ」となるよう日々心がけているグループホームです。 ・賞与は3.6ヶ月（前年度実績）、年間休日数は120日と好待遇が期待できます。 ・1ユニット9名が3ユニットあり、一人一人に寄り添って認知症ケアを学ぶことができます。

求人のおすすめポイント

・スタッフの活気がある事業所様です。 職員の平均年齢が36歳で、18歳‐20代の職員が多く活躍しています。 ・利用者様に寄り添って、ケアを大切にしている施設です。 ・家族会を定期的に実施しています。ご家族と一緒に利用者様のケアをしていくという方針をとっています。 ・「感染対策」「防災」など、...

求人のおすすめポイント

・ケアについて一定レベルで備えているスタッフが多い法人です。 ・認知症介護に強い法人です。医療との連携も充実です。 ・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です（介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など）。 ・最初の半年は月1度の面談時間があ...

求人のおすすめポイント

・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。 ・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。 ・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。 ・産...

求人のおすすめポイント

・少数のユニットで分かれており、各フロアで職員配置を固定しているため、利用者様に寄り添ったケアができます。 ・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動や、時短勤務等のプライベートに合わせた働き方が可能です。 ・定年が63歳までの為、長期的な就業が可能です。 ・残業時間が少なく、メリハリを...

求人のおすすめポイント

・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動や、時短勤務等のプライベートに合わせた働き方が可能です。 ・定年制が63歳までの為、長期的な就業が可能です。 ・残業時間が少なく、メリハリをつけて働いて頂けます。

求人のおすすめポイント

・プリセプター制度を採用しています。先輩職員が1対1で指導しますので、未経験や経験の浅い方でも安心して働くことができます。 ・急変が少ない為、残業がほとんどなく、また完全週休2日制で年間休日も平均125日です。メリハリをつけて勤務が可能です。 ・有給休暇も入職3ヶ月経過後に2日付与します。 ・...

求人のおすすめポイント

・子育てとの両立を目指す方の育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備 ・パートの方も処遇改善手当が月々33,000円付与されます。 ・非正規職員から正規職員登用があります。 ・リハビリスタッフ充実。在宅復帰する人たちをサポートできます。

求人のおすすめポイント

・地域に根差した穏やかな雰囲気でお仕事が出来ます。 ・職員の定着率も良く、風通しのよい職場です。 ・法人として資格取得を支援しています。業務に関連している資格であれば、受講費用の半額を補助しています。

求人のおすすめポイント

・夜勤なしの正社員も相談可能。Wワークも相談可能(曜日固定休みも可能) ・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。 ・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています。(自己学習実施する方に一時金支給有) ・職員の声に合わせて組織改革(福利厚生面)も年1回実施。 ・理事長が...

求人のおすすめポイント

・夜勤なしの正社員も相談可能です。Wワークも相談可能です（曜日固定休みも可能）。 ・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。 ・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています（自己学習実施する方に一時金支給有）。 ・職員の声に合わせて組織改革（福利厚生面）も年1回実施してい...

求人のおすすめポイント

・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています！ ・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です！ ・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です！ ・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています！ ・産...

求人のおすすめポイント

・創立50年以上の運営母体を持っている安心経営の事業所です。 ・年間の教育研修計画シートを作成、毎月の会議で、計画した研修を行い報告書を提出するなど研修制度が充実しています。

求人のおすすめポイント

・小さいお子さんのいる職員は夜勤のない部署へ異動したり時短勤務ができたりなど、プライベートに合わせた働き方が可能です。 ・5年以上の勤続年数のスタッフは8割以上おります。 ・定年63歳となっており、長期的な就業が可能です。 ・残業時間が少なく、メリハリをつけて働けます。 ・資格取得の支援制度...

求人のおすすめポイント

・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。 助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が多数表彰されていらっしゃいます。 ・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。 女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。 ...