特別養護老人ホーム ひがしばたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安城市/愛知県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】231,700円~
[内訳]
・基本給:155,500円~180,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:6,500円
・夜勤手当:7,800円(月4回にて計上)
※入職1年経過後8,300円/回)
・皆勤手当:4,500円
■介護福祉士
【月給】241,700円~
[内訳]
・基本給:155,500円~180,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:6,500円
・夜勤手当:7,800円(月4回にて計上) - 住所
- 愛知県安城市東端町鴻ノ巣72-2
- アクセス
- 北新川駅より 徒歩47分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
★3ヶ月に1回職員の座談会を開き、スタッフの悩みを聞いて、改善に努めています。
★毎月委員会や勉強会、外部研修を実施しており、スキルアップが望めます。
★タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入により、業務量の縮減を目指しています。
★各個浴に介助用リフトを設置、また各ユニットに可動式リフトを設置しており、「ノーリフトケア」の推進を図っております。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 一日の業務イメージ: *特別養護老人ホームにおける入所者への介護業務等 「見慣れた風景、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあった人々と笑顔の中で、穏やかで満足感のある日々の生活を安心、安全の下に送っていただける施設を目指します。」という基本理念のもと、施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、清掃などの生活支援、通院におけるサポートなど利用者に必要な介助を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■介護福祉士以外 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1)7:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 中小企業退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:17,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修あり(しっかりとカリキュラムもあり安心して働ける環境です) キャリアパス制度: 有り ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 夜勤月3‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ひがしばた |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ひがしばたの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒444-1213 愛知県安城市東端町鴻ノ巣72-2 北新川駅より 徒歩47分 |
利用者の傾向 | 要介護1 1人
要介護2 1人
要介護3 23人
要介護4 46人
要介護5 31人
入所者の平均年齢 86.5歳
入所者の男女別人数 男性:27人
女性:75人 |
スタッフ体制 | 職員数:介護職(常勤:56名・非常勤:26名)
経験年数5年以上の介護職員の割合 81.4% 夜勤体制:6人(オンコール制+宿直1名)
※宿直職員は、過去救命救急士など経験のある方で対応している |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所有り |
理念 | 【公表】 見慣れた風景、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べ慣れた食事、同年代の気心あった人々と笑顔の中で、穏やかで満足感のある日々の生活を安心・安全の下におくっていただける施設を目指します。 1ユニット10名定員の10ユニットとなっております。各個浴に介助用リフトを設置、また各ユニットに可動式リフトを設置しており、「ノーリフトケア」の推進を図っております。 |