小規模特別養護老人ホーム みのりの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(常陸大宮市/茨城県)
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模特別養護老人ホーム みのりの森にて、入所者に対する介護業務全般を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】193,500円‐256,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額29,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 年次の職場内研修の計画を作成し、全職員を対象とした研修を行っている。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模特別養護老人ホーム みのりの森 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模特別養護老人ホーム みのりの森の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒319-2214 茨城県常陸大宮市鷹巣2243-1 玉川村駅より徒歩28分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:11名
要介護4:19名
要介護5:19名
平均要介護度4.12 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)32名
介護職員数20名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 当施設には、個室もございます。食事は選択食や季節感のある行事食があり、また、食事の開始時間も選択でき、ゆっくりと召し上がっていただけます。機能訓練指導員の指導により、ご利用者様の心身等の状況に応じて、日常生活を送ために必要な訓練を実施いたします。寝たきり防止のため、できる限り離床に配慮します。 |