ウェルケア畑寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント

・知的障がい者の方が大半ですので、知的障がい者について学べる環境です。 ・定年65歳、再雇用70歳なので長期就業可能です。退職金は勤続1年からです。 ・お子さんのいる方は、産休・育休を取得・復帰され活躍しています。 ・法人全体で男性女性関係なく協力し合う社風です。管理・監督職の女性職員比率は約...

求人のおすすめポイント

・上場している大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができ...

求人のおすすめポイント

・安心して子育てとの両立が出来るよう、育児休暇制度や出勤日数・勤務時間の調整等も相談が可能です。 ・職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、忘年会など定期的にイベントを開催しています。 ・職員が自己啓発や職場改善を目的とした外部研修に参加した場合、その費用を一部助成いたします。

求人のおすすめポイント

・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。 ・経験や資格にもよりますが、年収3,500,000円以上の可能性があります。 ・2023年2月開設の就労支援A型事業所です。

求人のおすすめポイント

・未経験の方でも一から丁寧に指導致します。 ・残業がほとんどないのでプライベートと両立して頂けます。

求人のおすすめポイント

・入力業務は無しです。負担軽減出来ます。 ・希望休を5日まで出せるのでプライベートの予定も組やすいです。 ・三交代制の為働く時間が8時間で固定されます。（ロング夜勤無し）

求人のおすすめポイント

無資格、未経験相談可能です。資格取得希望者はシフトの融通をきかせて頂きます。 残業はほとんどなく、プライベート重視して働いて頂けます。 定年も長く、再雇用制度もある為、長くお勤めができます。 現在60代の方も働いています。

求人のおすすめポイント

・母体が医療法人となっており住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実しています。 ・定年がなく長期就業が見込めます。 ・無資格未経験からもチャレンジ可能です。

求人のおすすめポイント

・松山市エリアの100床以下の病院の中で、給与水準が高い病院です。 ・年間休日125日。月に10日程度のお休みを確保できます。 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実。 ・資格支援制度がございます。 ・20代-50代の幅広い年代の方が活躍しています。

求人のおすすめポイント

・お車の車種の相談や送迎の相談が可能です。 ・日曜日固定休みの求人です。 ・デイサービスの中では給与水準が高いです。

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・研修制度が充実しています。 サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修...

求人のおすすめポイント

・要介護度が低めで身体的な負担はかなり低いです。 ・男性職員も活躍する職場です。 ・無資格未経験の方も応募可能です。 ・看護師の方の指示を頂くので安心して働けます。

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...

求人のおすすめポイント

・定員数12名の小規模なデイサービスでのご勤務です。 ・日曜日が固定休の為、プライベートとの両立も可能です。 ・17:00までの勤務の為、子育て世代の方も多くご活躍中です。

求人のおすすめポイント

・マイカー通勤可能。駐車場付きで通勤快適。 ・賞与あり。働きがいを感じながらお仕事ができます。

求人のおすすめポイント

・働き方改革として年間の休日数を増やす施策を行ってます。 ・福利厚生が充実しており複数施設を格安で利用可能です。 ・現場の意見を尊重しており、トップダウンでなく意見を通しやすい職場です。