グループホーム菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

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完全無料求人のおすすめポイント
★コンセプトは「小さな我が家」、アットホームな環境で働きたい方にオススメ!
馴染みある家具をお持ち頂き、家庭的な雰囲気でお過ごしいだくことをコンセプトにできあがった施設です。コンセプト通り、民家風の佇まいの中で利用者様とスタッフが一緒に暮らしているようなアットホームな雰囲気で働けます。施設の周囲には畑があって自家栽培の野菜など収穫して、利用者様と一緒に調理などのイベントがございます。天気の良い日は縁側で利用者様が歌を歌ったりするなど、家庭的な雰囲気ですのでご利用様への密な介護をされたい方や介護経験の浅い方にもおすすめです。
★充実の教育制度と福利厚生!
OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度も導入していますので、 経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください! また、有給休暇消化率は約80%!仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。 テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポート致します。
★スキルアップ、キャリアアップの実現を後押し!
法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています!
資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネージャー目指すことだって可能◎
施設内でも特養(従来)、近隣にも特養(ユニット型)があり本人が望めば異動もできます。介護職として現場キャリアアップを目指す職員も多数おり、自己実現の場にも最適です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 【仕事内容】 グループホームでの入居者への生活支援や介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・入居者との交流、余暇活動 ・洗濯、洗い物、荷物整理、清掃等の援助 ・その他付随する業務 調理業務:温めるだけ、イベント等で一緒に調理することはある |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】213,000円〜 前年度賞与実績: あり 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 日勤:08:30~17:30(休憩60分) 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制、月9日休み※2月のみ8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金制度・親睦会・契約保養所あり |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度(ステップアップ研修・昇格者研修、OJT研修など) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム菜の花 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒349-1153 埼玉県加須市新川通181-1 最寄り駅: 栗橋、新古河 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:2名
要介護3:1名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤体制1名体制 看護師オンコール
【1日の職員配置人数】
日勤:利用者様2人に職員1人の配置
夜勤:1人
夜勤を行う従業員数:4人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所の設置 |
理念 | 【公表】 入居者個々の希望を尊重し、その人らしく家庭的な環境の中でできる限り質の高い生活が送れる支援サービスを提供すること。 |
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