443566-グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)

給与: 【月給】196,000円〜

住所: 神奈川県川崎市多摩区

最終更新日：: 2025/03/21

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求人のおすすめポイント

2025年03月21日に情報更新された(川崎市多摩区/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】196,000円〜前年度賞与実績: 前年度実績　年2回・計1.00月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください試用期間: 有り 3ヶ月定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1)07：30～16：30 2)11：00～20：00 3)09：00～18：00 4)16：15～09：15 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください・週休2日制（シフトによる月9日休　※2月は8日）・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無 0 交通費支給: 有（全額支給）車通勤: 不可退職金: 有・有給休暇（常勤者年間10日間付与）　　　・セントケアグループ福利厚生サービス　　　　（ホテル・レジャーなど特別優待価格で）　　　　　　　　　　　・ユニフォーム貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・慶弔見舞金　　　　　　　　　　　　　　　・特別弔慰金制度　　　　　　　　　　　　　・長期所得補償制度（通称：GLTD保険）（病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度）・ほっとライン（相談・通報窓口）・インフルエンザ予防接種補助・産業医による健康相談・社員持ち株会・財形貯蓄制度・スタッフ紹介制度　・育児短時間労働制度
研修制度	研修制度: 有《セントケアグループ社員研修プログラム》（初心者から上級者まで完備！）・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	グループホーム
アクセス	神奈川県川崎市多摩区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所あり
理念	詳しくはお問い合わせください

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【月給】250,000円〜355,000円

住所

神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1　ストークタワー大通公園3・1003

最寄り駅

伊勢佐木長者町、阪東橋、日ノ出町

求人のおすすめポイント

・定年65歳と長くお勤めいただけます。・日曜日が固定でお休みです・月給高めです。・夏季休暇や年末年始休暇もございます。・資格支援制度もあります。

最終更新日：2025/05/03

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