特別養護老人ホーム ハレルヤの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

求人のおすすめポイント
・利用者の目線で考え行動されるよう施設で取り組んでいます。
設立以来、身体拘束ゼロ推進中です。また、介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。
・スキルアップができる職場です。
介護福祉士の受験資格がある職員に、専門学校の講師を招き講習会を実施しております。
また合格者には資格手当を付与したり、研修を随時行ったりと職員のスキルアップを図っています。
・適正な評価をするための仕組みを作っています
適正な評価をするため、介護職員段位制度の導入しております。
アセッサー(評価者)を確保し、段位制で職員を評価するため自分の目標を立てやすい環境があります。
介護福祉士の割合が7-8割以上なので、皆様プロとして業務にあたっている環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける日常生活の介助業務全般 利用者様が1日安全に楽しく過ごして頂くために支援していただきます。 ・食事介助 ・身体清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 病院併設のため、安心して業務に取り組めます。 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり 【緊急時対応】 併設病院と協力 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】212,300円〜297,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.8ヶ月分 年収例: 3,700,000円 経験10年の介護福祉士 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月8日-9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 昼食補助:350円/食 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける日常生活の介助業務全般 利用者様が1日安全に楽しく過ごして頂くために支援していただきます。 ・食事介助 ・身体清拭 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 病院併設のため、安心して業務に取り組めます。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務時間】09:00-13:00(土曜日勤務できる方) 【給与形態】 時給制1,200円-※資格・経験による 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム ハレルヤ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム ハレルヤの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 入所者の平均年齢:87.1歳
入所者の男女別人数
男性:9名
女性:71名
要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:15名
要介護4:34名
要介護5:27名
前年度の退所者数:25名
入所者の平均的な入所日数:827日
待機者数:134名
平均要介護度:4.05 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 52名
介護職員数 28名 総従業者数:52名
看護職員数
常勤:2名
非常勤:6名
看護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:2名
介護職員数
常勤:22名
非常勤:6名
介護職員の退職者数
常勤:0名
非常勤:5名
経験年数5年以上の介護職員の割合:46.4%
【日勤体制】
早番帯:2名
日勤帯:2名
遅番帯:2名
【夜勤体制】
介護職:3名(看護師オンコール)
【夜勤開始時期(目安)】
経験者:2ヶ月-3ヶ月程度
未経験者:3ヶ月-6ヶ月程度 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 室外 |
理念 | 福祉をつうじて、地域社会の方々と職員が一体となり、心身共に豊かで、健康になることを目標とする |