ヘルパー事業所 きずなのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・実務者研修取得の費用全額負担、公休扱いなど、資格支援制度が充実しています。
・産休育休取得の実績があります。
・外部研修や、外部から講師に来ていただいての研修が充実しています。
・会員価格で泊まれるホテルがあります。（福利厚生）
・幅広い年齢層の方がご活躍されています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【業務詳細】 ・1日の訪問件数：勤務時間により異なります ・サービス提供地域：併設されているサービス付き高齢者向け住宅もしくは四国中央市内です。往復40分の利用者様もいらっしゃいます。 ・高齢者と障がい者の割合：ほぼ高齢者です。常勤の方が障がい者の方を担当しています。 ・身体介護と生活援助の割合：併設されているサービス付き高齢者向け住宅への訪問の場合は身体、外部の利用者様への訪問の場合は生活が多いです。 ・入浴業務：有 【訪問手段】 ・車（施設車 ※軽自動車） ・ガソリン代の支給：有 【記録業務】 ・手書き（令和4年度よりICT化にします。） |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】213,300円〜244,600円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 3,000,350 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08：30-17：30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限16,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 時間外・休日の研修：有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ（夜勤なし） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパー事業所 きずな |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町462-1 最寄り駅: 伊予三島、伊予寒川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：8名
要介護3：10名
要介護4：7名
要介護5：14名
平均要介護度：3程度 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：11名
介護職員数：10名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 8名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 30%
スタッフの年齢層：40代-50代が多いが、30代-70代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・気持ち良く明るく元気にサービスを提供します。 ・ご利用者とご家族のつながり（きずな）を大切にします。 ・毎日安心して過ごす事が出来るよう、365日切れ目なくサービスを提供します。 |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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最終更新日：2025/04/21
