香流川翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- ■正社員
【月給】253,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~
・キャリア促進手当:18,000円
・処遇改善手当:32,000円
・資格手当:3,000円~10,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月5回程度)
【資格手当詳細】
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:7,000円
・介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・役職手当
・扶養手当
配偶者:7,000円
第1・2子:10,000円(18歳以下)
第3子以降:2,000 - 住所
- 愛知県名古屋市名東区香流1-101
- アクセス
- 【車】名鉄瀬戸小幡駅より 車・バイクにて9分 【バス】 (市バス)「下坪」より徒歩3分 (基幹バス)「猪子石西原」停から南へ徒歩5分(栄駅より乗車)もあり
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度あり。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、 どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。
また、管理職へのステップアップ研修もございます。
・海外研修有ります。カンボジアへの研修実績もあります。
・全国規模の「元気村グループ」が運営している安定の母体です。国内外で6,000人の従業員・30以上の法人を有してます。
・介護職の方には有名な映画「ケアニン」の特別協賛をしています。
・資格支援制度有ります。
・グループで統一を図るため、Web研修制度を取り入れています。 自分の時間に合わせて、スマホなどから研修を受けられます。
・他業種の方との関わりを持てるため勉強もでき、訪問介護との医療連携があるため協力的な風土です。
・教育体制に力を入れています。 研修計画をその方に合わせてひとりひとりに合わせて計画立てています。
・退職率が低いです。職員が退職しないため、経験豊富な職員さんがたくさんおります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出&お散歩の付添い、傾聴など ・ご入居者にとってご自宅の延長のような家庭的な雰囲気の中で、高齢者を敬い、心に寄り添う介護をお願いします。 【その他業務】 調理は週に数回のレクリエーションのみ 【入浴介助】 入浴人数:3~4名/日 リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(週2回程度) 看取り対応:あり 【施設概要】 設立:2019年7月 床数:18床(2フロア) 利用者数:18名(2021年4月時点) 女性:17名 男性:1名 平均要介護度:3.1 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 無し 年収例: 3,036,000円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番 07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9~10日休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 香流川翔裕園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 香流川翔裕園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流1-101 【車】名鉄瀬戸小幡駅より 車・バイクにて9分
【バス】
(市バス)「下坪」より徒歩3分
(基幹バス)「猪子石西原」停から南へ徒歩5分(栄駅より乗車)もあり |
利用者の傾向 | 定員:2ユニット18人
平均介護度:2.96
男性:2人
女性:16人
年齢層:88.0歳
認知症割合:100% |
スタッフ体制 | 合計21名
・介護スタッフ:18名
・看護師:0名
・計画作成担当者:2名
・経験年数5年以上の介護職員の割合:88.9% 夜勤体制:2名(1ユニット1名ずつ)
夜勤時間:22:00~翌07:00
送迎有無:無
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | https://www.genkimuragroup.jp/about/feelings/ 〇グループ共通 経営理念〇 『家族主義』と『現実主義』をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気で楽しく『共に生きる』社会を実現しよう。 |