介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

- 給与
- 【月給】240,000円〜310,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- 最寄り駅
- 浦和美園、東川口、東浦和
- 最終更新日:
- 2025/04/02
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1:収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2:お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100%なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設において、入所者の方の身の周りのお世話をしていただきます。 排泄・食事介助・入浴介助等 残業はほとんど無く、有給も積極的に取得していただいているので、子育て世代の方も多くいます。 【入浴介助】 一般浴室2、機械浴室2 利用者:15-20名/日(月曜日・火曜日・木曜日・金曜日) に対して2-3名で介助 【記録媒体】 紙 *過去に電子カルテ導入をするも職場が混乱をしたため紙に戻したことで残業がなくなり業務効率があがります |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】240,000円〜310,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早番:07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・介護資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 有り 昇給有:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | ■パート 原則7時間半勤務、最大8時間勤務、時短相談可 ヘルパー2級以上(経験者のみ) 06:00-14:30 07:00-15:30 08:30-17:00 11:30-20:00 16:30-翌09:30 休憩:60分/夜勤時120分 交通費(公共):上限なし 交通費(車):20円/km 賞与:有 年2回、寸志のため明確な額提示なし 昇給:有 回(昇給) 夜勤手当:8,000円/回 ・昇給は人事考課により支給 ・常勤の勤務時間の4分の3以上勤務の方は保育費用が上限30,000円もしくは一律30%支給有り ・入社3ヶ月以上経過し週30時間以上勤務の場合、資格取得するための特別休暇、合格の際はお祝い金あり *自己都合により1年以上勤務できない場合は全額返金 食堂利用可(1食300円) ◇試用期間:6ヶ月、給与変更なし 夜勤のみのパート:1回20,000円 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 エスポワールさいたま |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 最寄り駅: 浦和美園、東川口、東浦和 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 2023年12月14日時点
入所定員:100人
入所人数:106人
入所者の平均的な入所日数:96.4日
(平均416.5日)
3か月間の退所者数:39日
平均介護度:3.38
要介護1 11人
要介護2 17人
要介護3 19人
要介護4 38人
要介護5 21人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 74人
介護職員数 35人
【介護スタッフ】
40名
職員平均年齢;40歳~50歳
PT2.7名、OT1名、言語聴覚士1名、管理栄養士1名、栄養士1名 【日勤体制】
介護職:20~25名
看護師:5~6名
【夜勤体制】
●2F(50床)
介護士:2名
●3F(50床)
介護士:3名
ナース:1名
合計6名体制。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ケアプランに基づいて、看護、医学的管理下での介護。 機能訓練等の必要な医療、日常生活のケアを行います。 |