さいたま市緑区(埼玉県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
さいたま市緑区(埼玉県)の介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】236,700円
[内訳]
・基本給:157,700円-239,900円
・資格手当:3,000円-20,000円
・処遇改善手当:22,000円-80,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回 月4回にて計上)
・特定処遇改善手当(年3回支給)加算額による。
前年実績:約10,000円-20,000円/月
【その他手当】
・住宅手当:上限15,000円
【昇給】
1,200円-1,800円/月(前年度実績)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
- アクセス
- 浦和美園駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【埼玉県多様な働き方実践企業に認定】
埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ+(プラス)に認定されました。
職員のワーク・ライフ・バランスに配慮し、仕事と子育て等の両立を支援するため、男女がともにいきいきと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
【「人材(職員)は財産」ということで男女両方の働きやすさを考えています】
常に世の中のニーズに応じて変化を起こしている施設です。下記2点の計画を進めています。
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備
働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
※産休、育休、復帰率高いです。男性も育休取得実績あり、時短勤務にも寛容です。
【助け合いができる職場環境】
職員は協調性がある方が多く、突発的な休みもカバーし合っています。
「気持ちよく働かないといけない」という施設風土があるので、明るく良い雰囲気が保てています。
【定期面談があり入職後も安心】
年2回の面談の機会を設けており、目標設定等を行うことで職員の意欲も高く保てています。
新人研修や定期的な社内研修はもちろん、決められた職員が外部研修に行き社内共有する等心がけています。入職後も怪我の恐れや利用者様へのサービスの質という観点から、夜勤デビューまでしっかり面倒を見てくれます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円
[内訳]
基本給:125,000円-171,900円
夜勤手当:8,000円/回(月5回程度)
調整手当:45,000円-68,100円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
特定処遇改善手当
資格手当
介護福祉士:8,000円/月
介護支援専門員:10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善:変動あり
特定処遇改善:介護福祉士のみ、勤務開始6か月経過で15,000円-
【昇給】
人事考課により
【給
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 【電車】 埼玉高速鉄道『浦和美園駅』徒歩15分 JR武蔵野線『東川口駅』北口下車、国際興業バス大門経由・浦和駅東口行「美園郵便局」バス停に約5分乗車 【バス】 「美園郵便局」バス停徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方の相談に柔軟に対応頂ける施設になります】
・シフトの相談に柔軟に乗っていただけます。
例1:収入上げたい→夜勤の回数増やせる
例2:お子さまが小さい→日勤常勤検討できる など
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100%なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
・夜勤時には晩ご飯と朝ご飯が無料で入所者様と同じ食事がいただけます
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 尚和園アンシャンテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,020円-255,350円
[内訳]
・基本給:168,400円-197,000円
・調整手当:8,420円-9,850円(基本給の5%)
・夜勤手当:27,500円(月5回)
・資格手当:1,000円-5,000円
・支援手当:4,700円-6,000円
・業務手当:10,000円
【その他手当】
・通勤手当
・住居手当:16,000円(賃貸)
・扶養手当
配偶者:16,000円
子:6,000円
・処遇改善金(年3回):前年度実績約320,000円(年
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- JR東北線浦和駅東口バスターミナル①番乗り場から国際興業バスで約15分、「原山3丁目」下車0分。JR武蔵野線東浦和駅から国際興業バス(浦和駅東口行)約15分「原山3丁目」下車0分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・県下で最も古い歴史と伝統を有し、総合的な福祉サービスを備えた社会福祉法人です。
・リハビリが充実していてとても喜ばれています。専門職のリハビリを通して、レクリエーション・アクティビティなどでご利用者様とともに楽しみながら取り組んでおります。
・定着率がいいです。
・職種の専門性と全職員の相互理解に基づく協働により、安心して働ける職場風土を目指しています。
・「和を大切にする心」「温かさのある心」「安らかな心」を基本にサービスを提供しています。
・職員研修に力を入れております。
最終更新日 : 2024/09/26
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設きんもくせいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
基本給:213,000円
【その他手当】
夜勤手当:7,300円/回(4回想定=29,200円)
資格手当:2,000円(介護福祉士)
処遇改善加算手当:24,000円
期末・勤勉手当:年2回(2月・3月)
年末年始勤務手当:2,000円/回(12月29日‐1月3日勤務対象)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区馬場1-7-1
- アクセス
- JR浦和駅又は北浦和駅から「市立病院」行きバス「市立病院前」下車3分 JR東浦和駅から「馬場折返場」行きバス、終点下車、徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・嘱託社員ですが賞与があり、基本的には更新が前提です。また正社員登用制度もあります。
・バディ制で安心のフォロー体制です。約1年間、担当の先輩社員がしっかりフォローしてくれるので経験が浅い方も安心して就業できます。
・研修が充実しており、様々な知見を身に着けることが出来ます。感染症対策・認知症関係・接遇マナー・腰痛予防・おむつのあて方等、直ぐに実践できる研修内容も多数。(時間外手当支給)
・外部研修もあります。
社会福祉協議会の研修に、出張対応で年1回は全員が参加できるように調整しています。
・年間休日118日+年末年始休暇でお休みが充実しています。残業もほぼないのでオンオフの区別をつけながら勤務することが出来ます。
・看護師の方が胃ろうだけでなく入浴介助などの介護業務も支援してくれるため、介護職への負担が大きすぎることもありません。
最終更新日 : 2024/06/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる