ライフアップ小田銀座の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-150,000円
・処遇改善手当:11,000円
・職能手当:30,000円-97,500円
【その他手当】
・デイサービス手当
・資格手当:0円-5,000円
・運転手当:0円-5,000円
・時間外手当:別途支給
・昇給:定期昇給あり - 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-31-8 プチボア1F
- アクセス
- 【電車】 JR南武線「小田栄」駅から徒歩9分
- 最終更新日:
- 2024/08/28
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完全無料求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人です。
【家庭のような雰囲気のデイサービスです】
・商店街の中にあり、みなさんでお買い物に行ったりや和気あいあいと過ごすことができるデイサービスです。
【最寄り駅から徒歩9分です】
・JR南武線「小田栄」駅から徒歩9分の距離ですので通いやすいです。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) ・常勤:初任者研修以上 |
給与 | 【月給】191,000円-258,500円 前年度賞与実績: 年2回 計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:2ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有(75歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜日固定休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: ・利用可能託児施設について ※空き情報は随時確認ください 社外、0-2歳児。就労されている方のみとなります。 7:30-18:30で開園されており、自己負担があります。 交通費支給: 有(月額:30,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 支援制度:有 キャリアパス制度: 有り 現場職→相談員候補→相談員 |
シフト回数目安 | 月1回提出 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ライフアップ小田銀座 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田4-31-8 プチボア1F 【電車】
JR南武線「小田栄」駅から徒歩9分 |
利用者の傾向 | 利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 24人<人>
要介護度別利用者数 要介護1 24人
要介護2 28人
要介護3 13人
要介護4 1人
要介護5 6人 |
スタッフ体制 | 総従業者数 17人
看護職員 常勤 1人
非常勤 1人
看護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人
介護職員 常勤 7人
非常勤 3人
介護職員の退職者数 常勤 1人
非常勤 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合 50% 総従業者数 17人
看護職員 常勤 1人
非常勤 1人
看護職員の退職者数 常勤 0人
非常勤 0人
介護職員 常勤 7人
非常勤 3人
介護職員の退職者数 常勤 1人
非常勤 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合 50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な日常生活上の支援及び機能訓練等の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体及び精神負担の軽減を図る。 |
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