神奈川県川崎市川崎区の介護求人・転職情報
神奈川県川崎市川崎区の求人
- 障がい者支援

LITALICOワークス川崎のその他(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円〜362,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8F
- 最寄り駅
- 京急川崎、川崎、港町
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問入浴介護

ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,750円〜299,350円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1F
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町12-3 武村ビル201号室
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、八丁畷
- 訪問入浴介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/24
- ショートステイ(短期入所)

ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,900円〜226,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5
- 最寄り駅
- 小田栄、川崎新町、京急川崎
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇】
賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。
未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【研修体制】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
【施設の特徴】
普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。
障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。
定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。
対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
最終更新日 : 2025/04/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

夢門塾川崎京町の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区京町3-6-6
- 最寄り駅
- 小田栄、川崎新町、鶴見市場
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援など福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2025/04/24
- 障がい者支援

ウェルビー川崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル2階
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、八丁畷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/04/24
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,900円〜329,400円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,900円〜242,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- 最寄り駅
- 小島新田、産業道路、東門前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的133か所、病院や施設を展開されていらっしゃる葵会の老人保健施設様です。グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人様です。こちらの定員100名、4階建てのこちらの施設でご利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【駅チカ施設です】
・京急大師線にゆられて15分の小島新田駅より徒歩3分の好立地です!
【珍しい24時間託児が可能な施設です】
・満5歳まで利用できる託児所がございます!そのためお子様がいらっしゃる方も安心してご就業することが可能ですよ。
【福利厚生とお給与が好待遇】
・夜勤手当が1回10,000円で非常に高給なため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。
・また扶養手当や退職金制度も完備しているため、ご家族様がいらっしゃる方でも安心してお勤めできますよ。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,250円〜305,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- 最寄り駅
- 浜川崎、川崎新町、武蔵白石
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実!
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,100円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム

ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、鶴見市場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア川崎駅前教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円〜344,200円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 IVYTOWER4F
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、八丁畷
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

LITALICOジュニア川崎教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜435,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3F
- 最寄り駅
- 川崎、八丁畷、京急川崎
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援

こぱんはうすさくら川崎京町教室の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田山王町6-12 ビッグガーデン京町1階
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、鶴見市場
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・神奈川県内でも大手の安定している法人です。
・職員を基準の3倍配置しているのでお子さまに手厚い支援が出来ます。
・配置がしっかりしている分プライベートとの両立もやりがいも両方バッチリ。勉強の時間も確保出来てキャリアアップも目指せます。
・保育士など様々な職種とチーム一丸となって療育にあたることができます
・未経験の方でも挑戦できます。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア

アルコデイサービス川崎大島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-1-13 手塚ビル103
- 最寄り駅
- 浜川崎、小田栄、川崎新町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
デイ定員10名の地域密着型のデイサービスです。アットホームな環境で落ち着いて家族のように働くことができますよ。
最終更新日 : 2025/04/23
- 病院・クリニック・診療所

第一病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜262,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、川崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/23
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,250円〜305,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- 最寄り駅
- 浜川崎、小田栄、昭和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる