【資格取得支援】神奈川県川崎市川崎区の介護求人・転職情報
【資格取得支援】神奈川県川崎市川崎区の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,900円〜242,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
- 最寄り駅
- 小島新田、産業道路、東門前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・全国的133か所、病院や施設を展開されていらっしゃる葵会の老人保健施設様です。グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人様です。こちらの定員100名、4階建てのこちらの施設でご利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【駅チカ施設です】
・京急大師線にゆられて15分の小島新田駅より徒歩3分の好立地です！
【珍しい24時間託児が可能な施設です】
・満5歳まで利用できる託児所がございます！そのためお子様がいらっしゃる方も安心してご就業することが可能ですよ。
【福利厚生とお給与が好待遇】
・夜勤手当が1回10,000円で非常に高給なため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。
・また扶養手当や退職金制度も完備しているため、ご家族様がいらっしゃる方でも安心してお勤めできますよ。
最終更新日 : 2025/05/14
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,900円〜329,400円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月14日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/14
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円〜275,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- 最寄り駅
- 浜川崎、川崎新町、武蔵白石
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実！
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」：家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2025/05/13
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町10-10
- 最寄り駅
- 川崎、八丁畷、京急川崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。年間処遇改善一時金が500,000円相当。
・駅から徒歩圏内。
・残業ほぼなし。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実。
・新しい施設ではないですが、スタッフもご利用者様の雰囲気もとても良いです。
・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。
・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。
・グループホームや特養、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大師の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
- 最寄り駅
- 小島新田、産業道路、東門前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームとしては非常に小規模で、定員50名の施設です。手厚い介護をしたい方にオススメです。
・法人全体で様々な事業所があるので、長いスパンでキャリアアップが見込めます。
・京急大師線の小島新田駅より徒歩9分です。アクセス良好です。
・超、高給与です。
デイサービス日勤で年収3,500,000円以上、夜勤可能な方で年収4,000,000円以上のご紹介実績もございます。
・弊社経由での紹介実績がございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,250円〜295,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- 最寄り駅
- 浜川崎、小田栄、昭和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,250円〜305,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問入浴介護
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,750円〜299,350円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1F
- 最寄り駅
- 港町、鈴木町、川崎大師
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】254,250円〜305,850円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- 最寄り駅
- 浜川崎、小田栄、昭和
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- 最寄り駅
- 川崎、京急川崎、川崎新町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2025年05月12日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト川崎新町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,250円〜299,250円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2 グレイプス川崎新町
- 最寄り駅
- 小田栄、川崎新町、浜川崎
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム東小田の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 1F
- 最寄り駅
- 小田栄、浜川崎、武蔵白石
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
医療法人啓和会が運営する小規模多機能施設でございます。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しておられます。
同法人内の野末整形外科歯科内科のドクターによる定期的な訪問診療が行われており、利用者様の健康管理も徹底されております。
1階が小規模多機能施設、2階・3階にはグループホームが併設されている施設でございます。利用者様定員29名の方々へ、通いや訪問などのサービスを適切にご提供いただきます。
【最寄り駅から徒歩8分です】
JR南武線(尻手駅-浜川崎駅)「小田栄」駅から徒歩8分と、公共交通機関を利用して通勤しやすい立地でございます。
【福利厚生が手厚いです】
医療法人が母体であるため、福利厚生が非常に充実しております。退職金制度はもちろん、医療費補助や資格取得支援制度など、多くの支援がございます。
【定年が75歳の法人です】
定年が75歳と珍しい法人でございます。そのため、65歳を過ぎても元気に働いておられる職員が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/05/09
- 有料老人ホーム
ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】236,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、鶴見市場
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/05/09
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こぱんはうすさくら川崎京町教室の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜260,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田山王町6-12 ビッグガーデン京町１階
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、鶴見市場
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・神奈川県内でも大手の安定している法人です。
・職員を基準の3倍配置しているのでお子さまに手厚い支援が出来ます。
・配置がしっかりしている分プライベートとの両立もやりがいも両方バッチリ。勉強の時間も確保出来てキャリアアップも目指せます。
・保育士など様々な職種とチーム一丸となって療育にあたることができます
・未経験の方でも挑戦できます。
最終更新日 : 2025/04/23
- グループホーム
グループホーム東小田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜259,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 ケアヴィレッジ東小田2･3F
- 最寄り駅
- 小田栄、浜川崎、武蔵白石
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
医療法人啓和会が運営するグループホームでございます。川崎市川崎区を中心に医療・介護施設を多数運営しております。
同法人内の野末整形外科歯科内科のドクターによる定期的な訪問診療が行われており、利用者様の健康管理も徹底されております。
2階・3階が定員18名のグループホーム、1階が小規模多機能型の施設となっている複合施設でございます。居室内は明るく広々としており、清潔感のある環境です。
【最寄り駅から徒歩7分です】
JR南武線(浜川崎方面)「小田栄」駅から徒歩7分と、通いやすい距離にございます。
【福利厚生が手厚いです】
医療法人が母体であるため、福利厚生が非常に充実しております。退職金制度はもちろん、医療費補助や資格取得支援制度など、多くの支援がございます。
【定年が75歳の法人です】
定年が75歳と珍しい法人でございます。そのため、65歳を過ぎても元気に働いておられる職員が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
ライフアップ小田銀座の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜259,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-31-8 プチボア1F
- 最寄り駅
- 小田栄、川崎新町、武蔵白石
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人です。
【家庭のような雰囲気のデイサービスです】
・商店街の中にあり、みなさんでお買い物に行ったりや和気あいあいと過ごすことができるデイサービスです。
【最寄り駅から徒歩9分です】
・JR南武線「小田栄」駅から徒歩9分の距離ですので通いやすいです。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
ひのきの家啓和の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜259,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田2-10-11
- 最寄り駅
- 川崎新町、八丁畷、京急川崎
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しております。
【認知症特化型のデイサービスです】
医療法人ならではの専門的なケアを認知症の方へ提供しております。機能訓練士として看護師が常駐しており、安心してご利用いただけます。
【最寄り駅から徒歩13分です】
JR南武線「川崎新町」駅から徒歩13分の距離に位置しており、通いやすい環境です。
【福利厚生が手厚いです】
医療法人が母体であるため、福利厚生が充実しております。退職金制度はもちろん、医療費補助や資格取得支援制度など、多くのサポートがございます。
【定年が75歳の法人です】
定年が75歳と珍しい法人です。そのため、65歳以降でも元気に働いている職員が多く在籍しております。
最終更新日 : 2025/04/18
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム京町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 1F・2F
- 最寄り駅
- 武蔵白石、安善、小田栄
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
医療法人啓和会が運営する小規模多機能施設でございます。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しております。
同法人内の野末整形外科歯科内科のドクターによる定期的な訪問診療が行われており、利用者様の健康管理も徹底しております。
1、2階が小規模多機能施設、3階にはケアセンターが入っている複合施設でございます。利用者様定員29名の方々へ、通いや訪問などのサービスを適切にご提供いただきます。
【最寄り駅から徒歩8分です】
JR鶴見線「安善」駅より徒歩11分と、公共交通機関を利用して通勤しやすい立地でございます。
【福利厚生が手厚いです】
医療法人が母体であるため、福利厚生が大変充実しております。退職金制度はもちろんのこと、医療費補助や資格取得支援制度など、多くの支援がございます。
【定年が75歳の法人です】
定年が75歳と珍しい法人でございます。そのため、65歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる職員が多数在籍しております。
最終更新日 : 2025/04/18
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