グループホーム東小田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,000円-258,500円
[内訳]
基本給:140,000円-150,000円
処遇改善手当 11,000円
職能手当 30,000円-97,500 円
【その他手当】
夜勤手当:7000円/回
デイ手当
深夜手当別途支給(深夜割増手当含む)
時間外手当別途支給
資格手当:0-5,000円
賞与:年2回 2ヶ月※前年度実績
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回 0-1.10% - 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 ケアヴィレッジ東小田2・3F
- アクセス
- 【電車】 JR南武線の尻手駅で「浜川崎方面」へ乗り換え その後『小田栄』駅から徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営されているグループホーム様です。川崎市川崎区を中心に医療・介護施設を多数運営されていらっしゃいます。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人様です。
・2,3階が定員18名のグループホーム、1階が小規模多機能になっている複合施設です。居室内は明るく広々としており清潔感のある施設ですよ。
【最寄り駅から徒歩7分です】
・JR南武線(浜川崎方面)「小田栄」駅から徒歩7分の距離ですので通いやすいですよ。
【福利厚生が手厚いです◎】
・医療法人様が母体のため、福利厚生が整っていらっしゃいます。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人様です◎】
・珍しい定年が75歳の法人様です!そのため65歳以降でも元気に働いていらっしゃる職員様がたくさんいらっしゃいます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ご利用者の自立支援に積極的に取り組んでいます。 医療と介護を連携しています。 緊急時には、医師と看護師が24時間対応します。 |
応募資格 | 未経験者: NG ・初任者研修以上 |
給与 | 【月給】181,000円-258,500円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有(75歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能託児施設について (※空き情報は随時確認ください) 社外。0~2歳児。就労されている方のみとなります。 7:30~18:30で開園されており、自己負担あります。 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 ◇支援制度:有 キャリアパス制度: 有り 現場職→ユニットリーダー候補→ユニットリーダー |
シフト回数目安 | 夜勤は月4~5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム東小田 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム東小田の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14 ケアヴィレッジ東小田2・3F 【電車】
JR南武線の尻手駅で「浜川崎方面」へ乗り換え
その後『小田栄』駅から徒歩7分 |
利用者の傾向 | 【公表】
利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<15.7人>
入居率 83%
入居者の平均年齢 92.1歳
入居者の男女別人数 男性:2人
女性:13人
要介護度別入所者数 要支援2 0人
要介護1 1人
要介護2 7人
要介護3 1人
要介護4 3人
要介護5 3人
昨年度の退所者数 5人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 20人
計画作成担当者数 常勤 2人
非常勤 0人
介護職員数 常勤 6人
非常勤 11人
介護職員の退職者数 常勤 4人
非常勤 2人
看護師数 常勤 0人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 47.1%
夜勤を行う従業者数 2人 【公表】
総従業者数 20人
計画作成担当者数 常勤 2人
非常勤 0人
介護職員数 常勤 6人
非常勤 11人
介護職員の退職者数 常勤 4人
非常勤 2人
看護師数 常勤 0人
非常勤 0人
経験年数5年以上の介護職員の割合 47.1%
夜勤を行う従業者数 2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1 啓和会は、医療、介護、福祉が一体となった地域包括ケアシステムの構築に努め、そこに暮らす人々に安心と安全を届けます。 2 啓和会は,全ての職員を大切にし、その生活を守り、その資質と技能の向上をはかり、当法人及び職員こぞって全力で地域包括ケアシステムを支えます。 3 啓和会は、地域の人々とより広範に交流し、地域に暮らす人々の生活をより深く認識することに努め、それによって地域包括ケアシステムの改善向上をはかります。 |