【年間休日110日以上】川崎市川崎区(神奈川県)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】川崎市川崎区(神奈川県)の求人
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム 縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】209,500円-247,500円
[内訳]
・基本給:182,000円-220,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回、月5回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・住宅手当
持家:10,000円
賃貸:15,000円
・扶養手当
配偶者:16,000円
子供:5,500円-11,000円
・昇給:2,000円-5,000円/月(前年度実績)
※経験ある方は賃金加算あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-19-7
- アクセス
- 京急本京急川崎 徒歩 11分 JR川崎 徒歩 9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度や資格取得の支援制度も充実しております。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は121日と多めに定めています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/15
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 恒春園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円-
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
※経験によってさらに考慮いたします。
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者16,500円、子供5,500円-11,000円
・経験ある方は賃金加算あり
※就職支度金:最初の給与でお祝い金を支給します。金額は資格・経験年数で異なります(例:無資格経験1年以上50,00
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町10-10
- アクセス
- 京急本京急川崎 徒歩 11分 JR川崎 徒歩 9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与。年間処遇改善一時金が500,000円相当。
・駅から徒歩圏内。
・残業ほぼなし。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実。
・新しい施設ではないですが、スタッフもご利用者様の雰囲気もとても良いです。
・法人内4施設はいずれも川崎駅から20分程度です。
・人の役に立ち、地元で長く働くことができます。
・グループホームや特養、デイサービスと様々な介護サービスを経験できます。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大師の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,100円-
[内訳]
・基本給:183,600円-220,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回・月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円-11,000円
※経験ある方は賃金加算あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1
- アクセス
- 小島新田駅より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームとしては非常に小規模で、定員50名の施設です。手厚い介護をしたい方にオススメです。
・法人全体で様々な事業所があるので、長いスパンでキャリアアップが見込めます。
・京急大師線の小島新田駅より徒歩9分です。アクセス良好です。
・超、高給与です。
デイサービス日勤で年収3,500,000円以上、夜勤可能な方で年収4,000,000円以上のご紹介実績もございます。
・弊社経由での紹介実績がございます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
日本鋼管病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
※基準内給与:161,700円~193,000円、夜勤月5回の場合
・モデル賃金
経験5年 221,000円-
経験10年 238,000円-
経験15年 251,000円-
※年齢・経験により考慮いたします
夜勤手当、日祝日勤務手当、住宅手当(月額20,000円、35歳まで or 入職5年まで、自己賃貸契約要)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1
- アクセス
- 川崎駅 バス8-10分 ・JR「川崎駅」もしくは京浜急行「京急川崎駅」下車 ・JR川崎駅東口バスロータリー5番乗り場(アゼリア地下街から向かう場合は 17・18番出口から地上へ)から、臨港バス川24系統「鋼管循環」に乗車 ・「鋼管病院前」で下車願います。(バス乗車約8分・バス停より徒歩1分) ※川崎駅のバスターミナルから3分-4分おきにバスが出ています。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな病院です】
世界屈指の素材メーカーであるJFEグループの関連の総合病院です。
スポーツ整形・消化器・糖尿病・循環器の分野に特に力を入れているので、勉強したい方にオススメの環境で、病気やケガから元気になって帰っていく患者様のケアができます。
また、大きな病院にありがちな、ギスギスした雰囲気はなく、非常にアットホームな点が魅力です。
【手厚い教育体制】
各業務には基準書があり、わかりやすく説明していきます。また、チェックリストを使いながら、できることを少しずつ増やしていっていただきます。最初からいきなり業務を投げることはしませんので、安心して仕事を始めることができます。
【手厚い福利厚生】
退職金完備、医療費補助や職員食堂などスタッフが働きやすい環境を整備しています。
制服は7着貸与。
有給休暇初年度から20日付与でプライベートも大切にできます。
【通勤も楽々】
川崎駅東口からバスで10分前後で、バスの本数も多く通勤に便利です。
道も駅前が少しこむこともありますが通常10分ぐらいで、混んでも20分以上かかることは滅多にないです。
また、車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
サービス付き高齢者向け住宅
(仮称)メディホス川崎大師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】286,000円-
[内訳]
※上記給与には夜勤5回分の手当含む
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善一時金
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11
- アクセス
- 川崎大師駅より徒歩15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
ベストライフ川崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5
- アクセス
- JR南武線「川崎新町」駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア川崎日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 吉田貸事務所
- アクセス
- 【電車】JR南武線 八丁畷駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームビオラ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・資格手当:0円-5,000円
・処遇改善手当:一律40,000円/月
・夜勤手当:10,000円(2500円/回※4回にて算出)
【その他手当】
・時間外手当
・深夜業務手当
・年末年始手当(2,000円/回)
・役職手当(7,500円~/月 副主任以上)
・昇給:年2回(人事考課による)
【成約実績】
・介護福祉士:想定年収3,824,800円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
- アクセス
- ◆徒歩 JR「小田栄」駅 徒歩6分 JR「浜川崎」駅 徒歩10分 ◆バス 川崎駅(東口)からバス6番のりば [川40]塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ JFE前行き・水江町行き(いずれか乗車) 「渡田小学校前」下車徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2006年に開設した入所定員130名のユニット型の特別養護老人ホームです。
5階建ての施設で、1階は広々としたパブリックスペース、2階は短期入所、3・4・5階は特養、全室個室となります。川崎市内最大のショートステイ保有数を誇り、その数は最大40床を抱えています。
【高年収も目指せます】
賞与の支給が4ヶ月の実績があり、介護福祉士を有していれば入職1年後から特定処遇改善手当が賞与に上乗せされるため、職員の頑張りが給与に還元され高年収を目指せます。
【社内制度が充実】
・夏季に2日・冬季に3日の休暇や誕生月に1日休みが取得できるリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実!
・施設食を安価に利用できる食事補助制度や退職金共済制度をはじめ、カフェテリアプラン制度・資格取得支援などを活用することができます。
・「L職制度」:家庭の状況に合わせて働き方の制限があったとしても、常勤として勤務できる制度で、スタッフのことを考えた制度が用意されています。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
障害者支援施設川崎ラシクルの生活支援員求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,408円-243,906円
[内訳]
基本給:162,820円-199,000円
夜勤手当:4,800円/回(月3回~4回程度)
【その他手当】
資格手当:6,000円(※介護福祉士のみ)
処遇改善手当
特殊業務手当
地域調整金
給与改善金
介護報酬等改定手当
介護キャリア手当
■上記に加え、別途で支給されます
住宅手当:10,000円-30,000円 ※経験により
(※本人賃貸契約の時:施設から2㎞圏内:上限48,000円/月
本人賃貸契約の時:施設か
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1
- アクセス
- 【電車】 JR川崎駅東口から徒歩10分です
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
広島県に本部があり関東や関西にも事業所がある大規模法人です。
大きな特徴を挙げると、法人に在籍したまま大学院で教育を受けられる「大学院進学支援制度」があります。
働きながら福祉についての知見を深めること大学院で学べる制度があり、これまでにたくさんの職員がこの制度を利用しています。
資格取得支援制度や研修カリキュラムも充実しており、様々なキャリアアップが望める環境です。
【施設の特徴】
21年に新規オープンした障がい者支援施設です。
主に知的・精神障害者を対応する階層・主に身体障害者を対応する階層と階層に分かれて支援を行っています。
また、DJ COBO(脱ジャージ工房)というプロジェクトに取り組み、衣料メーカーのオンワードと連携しオシャレ且つ動きやすい先進的な制服を用意していまます。
【立地抜群です◎】
JR川崎駅東口から歩いて10分ほどです。通勤途中には川崎駅構内に飲食店やお買い物スポットも多く、非常に便利な立地です。
【住宅手当が手厚いです◎】
住宅手当が充実しており2km圏内の賃貸であれば最大月48,000円が支給されます。
【ノーリフティングケアを導入しています】
ノーリフティングケア(持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直す支援の在り方。)を積極導入しています。
それにより、
・身体のみを駆使するケアに伴う不安定性を改善
・利用者とのコミュニケーションによる注力できる環境作り
・腰痛など、職員の業務負担による体調不良の防止
を図り、利用者・職員双方にとってより良い環境作りに努めています。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム川崎ラシクルの介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】207,920円-251,800円
[内訳]
基本給:162,820円-199,000円
特殊業務:10,000円
給与改善:3,000円-
地域調整:9,000円-
介護報酬等改定:3,000円
夜勤手当:18,600円(6,200円/回)※月3回程度
介護キャリア:1,500円-3,000円
資格手当:6,200円※介護福祉士のみ
【その他手当】
・処遇改善手当
・早出遅出手当:150円/回
日曜祝日手当:300円/回
※同時支給の場合は400円/回
・
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町5-1
- アクセス
- 【電車】 JR川崎駅東口から徒歩10分です 京急八丁畷駅から徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・広島県に本社を置く社会福祉法人です。こちらは2021年に川崎市との共同運営でオープンされた従来・ユニット併設型の定員70名の特別養護老人ホームです。川崎市と共同をしているため、川崎市が独自開発した福祉機器が一部試験的に導入され、評価なども川崎ラシクルが任せられています。
・介護のイメージを変革するために、制服のブランドは「BEAMS」とオシャレににもこだわりを持っています。
【立地抜群】
JR川崎駅東口から歩いて10分。通勤途中には川崎駅構内に飲食店やお買い物スポットも多く、非常に便利な立地です。
【住宅手当が手厚い】
施設から2km圏内に住めば、住宅手当が上限48,000円支給されたりと非常に手厚いです。
【幅広いケアを習得できる】
・障がい者の入所施設や看護小規模多機能、定期巡回などが併設。また、聴覚障害のユニットでは手話なども学ぶことができます。
・ノーリフティングケアを導入しており、「持ち上げる介護」から脱却した介護技術を習得することにより、業務負担による体調不良を防止し、長期的な就業に繋がります。
【院内保育所】
事業所内保育所がございます。空きがある際は2歳まで日中預けることが可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
川崎協同病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】164,700円-353,300円
[内訳]
・基本給:157,000円-298,900円
・当直手当:30,800円(※7,000円/回※月4回想定)
・家賃手当:16,000円(世帯主でない場合は8,000円)
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・早出手当:600円(200円/回※月3回想定)
【その他手当】
・住宅手当(世帯主16,000円/非世帯主8,000円)
・時間外手当
・家族手当
・勤続手当
・夜勤手当
・技術職調整手当
・介護職員処遇改善加
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- アクセス
- 【バス】 JR川崎駅東口よりバスで20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協様が運営母体です。
1951年に診療所から始まり、こちらは1976年に開設された、定員267床の病院です。
・院内は地域包括ケアから、回復期の方まで様々な方が入院しており、患者様に介助ケアを行って頂きます。
【福利厚生が充実です】
・基本給が高く、住宅手当などが手厚いため安心して長く働ける環境が整っています。新卒の方から子育て中の方、ブランクのある方もご勤務しています。
【歴史があり高給与です】
・川崎市の生活協同組合の運営のため、歴史もあり高給与も狙えます。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,000,000円以上目指すことも可能です。
【川崎駅からバス1本です】
・JR川崎駅東口からバス1本、乗り換えなしで20分です。大きな駅のためバスの本数も多く、どのシフトの時間でも困ることはありません。
【院内保育があります】
・3歳まで預けることが可能な院内保育があるため、空きがあれば利用することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】232,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】269,800円-274,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア川崎教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円(20時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/12
放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア川崎駅前教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- <未経験者>
【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円(ライフプラン手当30,000円含む)
固定残業手当(月20時間):33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
<経験者>
【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円(ライフプラン手当50
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 IVYTOWER4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】360,600円-
[内訳]
月額 295,000円
定額時間外手当 65,600円(30時間分)
※超過分は別途支給
【その他手当】
・昇給年1回(勤続1年以上の者が対象)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
障がい者支援
LITALICOワークス川崎のその他(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円)
時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定
【賞与】年2回(5月・11月)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル8F
- アクセス
- 京急本線「京急川崎駅」 中央口より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
宮川病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】175,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:0円-28,000円(7,000円/回・月0回-4回程度)
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- アクセス
- 【電車】 京浜急行「京急川崎駅」より、京急大師線にて5分 「川崎大師駅」下車 徒歩1分 ※川崎大師駅目の前です。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【通勤アクセス抜群です】
・京急「川崎大師」駅から道路を挟んで目の前にあり徒歩1分とアクセス抜群です。
【未経験の方も安心の研修体制です】
・弊社から介護・福祉業界が初めての方もたくさん入社されていらっしゃいますが、みなさん長年お勤めされていらっしゃり、離職率も非常に低いです。
・院内や職員さんの雰囲気もとても明るく、産休育休からの復帰率100%で長く働ける環境があります。
【働き方の相談しやすいです】
・徒歩5分程度に託児所があるため、子育てと両立がしやすい病院です。
・夜勤ができない方には日勤のみのご相談にものっていただけますよ。
最終更新日 : 2024/09/11
病院・クリニック・診療所
第一病院の看護助手(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】199,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・職能給手当:5,000円-12,000円
・精勤手当:10,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4-5回程度)
【その他】
・住宅(一律)手当:10,000円
・調整手当:0円-25,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区元木2-7-2
- アクセス
- 川崎新町 駅より 徒歩 7 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/11
ショートステイ(短期入所)
ライブリーの生活支援員(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】206,900円-226,200円
[内訳]
基本給:189,900円-206,200円
※規定に基づき、前歴により基本給の加算あり
処遇改善手当:7,000円
夜勤手当:2,500円/回(月4回にて計上)
資格手当:3,000円(介護福祉士、社会福祉士等)
【処遇改善加算詳細】
一時金:420,000円(前年度実績)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
住宅手当:13,000円(賃貸)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5
- アクセス
- 小田栄駅より徒歩13分 川崎新町駅より徒歩13分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【待遇】
賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。
未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。
【法人の特徴】
知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、
川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。
【研修体制】
法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。
同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。
外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
【施設の特徴】
普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。
障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。
定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。
対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
最終更新日 : 2024/09/11
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる