【年間休日110日以上】川崎市高津区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】川崎市高津区（神奈川県）の求人
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 たかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,980円-
[内訳]
・基本給:153,980円-171,400円
・職務手当:30,000円
・調整手当:15,000円-50,000円
・皆勤手当:6,000円
・資格手当:0円-20,000円
その他手当
・役職手当:70,000円/月（課長）
50,000円/月（主任）
10,000円/月（副主任）
・インセンティブ:2,000円-15,000円/月
・処遇改善手当:2回/年 一時金として支給
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口498-2
- アクセス
- 【バス】溝ノ口駅から東急バス蟹ケ谷行「子母口」下車徒歩6分 【電車】武蔵中原駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複数施設を運営している医療法人のため母体が安定しています。
最終更新日 : 2024/11/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム おだかの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】213,290円-296,625円
[内訳]
・基本給：169,800円-232,500円
・資格手当：5,000円-10,000円
・調整手当：8,490円-11,625円
・処遇改善手当：8,000円-15,000円
・夜勤手当：5,500円/回（月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当：5,000円-
・扶養手当：5,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
- アクセス
- 【徒歩】 ・東急田園都市線 梶が谷駅より13分 ・東急田園都市線 溝の口駅より18分 ・ＪＲ南武線 武蔵溝の口駅より18分 【バス】 ・東急田園都市線 溝の口駅 南口バス停（のりば5番）より東急バス[溝22系統]末長三丁目下車 徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームですが介護度は3,8と低めです。初めての方でも、ゆっくり馴染めます。
・従来型は夜勤体制が2名体制です。お互いにサポートしながら介護が出来ます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
クラーチ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-310,500円
[内訳]
・基本給:116,000円
・生涯設計手当:55,000円
・業務手当（固定残業代）:29,000円（15時間分）
※超過分は別途支給
・夜勤手当:50,000円（10,000円/回 ※月5回想定）
・処遇改善手当:30,000円
・資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円
・ベースアップ等支援手当:7,000円
【その他手当】
・昇給:成果評価・行動評価により決定（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線「津田山」駅より徒歩4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・首都圏を中心に富裕層向けの高齢者施設を展開している法人が運営しております。
・施設内には「露天風呂付き大浴場」「ビリヤード場」などのスペースも備え付けています。
・比較的利用者様の自立度が高いですが、認知症ケア・お看取りにも力を入れており、医療機関との連携もスムーズです。
【通勤しやすいです】
・駅から徒歩4分の好立地で通勤も楽々です。
【福利厚生充実/定年65歳】
・年間休日120日と福祉業界屈指の日数です。
・また定年も65歳までと、長く安定的に勤務できる環境が整っています。
【入居者様と家族のような関係でケアができます】
・施設内は個室マンションになっているため、健常者の方からケアが必要な方まで様々な方が入居されています。
・それぞれの入居者様によって介護度やケアの希望もちがうため、1人1人と対話しながらケアしたい方におすすめです。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒者をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかりしています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職したスタッフがマネージャーまで昇進しています。）
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-282,752円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:4,966円-5,688円/回(月4回)
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急東横線 溝の口駅徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・夜勤なし/良アクセス。神奈川県川崎市高津区にある、訪問介護です。
川崎市高津区溝口にある訪問介護事業所です。同施設には居宅介護支援事業所が併設しています。
日・祝休み可/未経験可/定年65歳以上
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高津山桜の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ※常勤は介護福祉士所有者のみ
【月給】237,000円-350,000円
[内訳]
・基本給：169,000円-251,000円
・職務給：22,000円
・調整給：20,000円
・処遇改善手当：26,000円-43,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回 ※月4-5回想定）
※基本給は経験年数加算あり
※別途、処遇改善手当一時金支給あり。
【成約実績】
介護福祉士：想定年収4,348,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特特別養護老人ホームです。
2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。
犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。
【生き生きと働ける環境を整備！】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。
各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。
・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
【多数の紹介実績】
常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ久地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当（超過1分から、別途支給）
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
- アクセス
- 【電車】JR南武線 久地駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
エリーズケアサポートのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※経験による
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-26-6 プロプリエテール三田103
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅・東急線溝口駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・ブランクがある方も入職後のフォロー体制がある為、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 和楽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-290,000円
[内訳]
基本給:170,000円-240,000円
夜勤手当:10,000円/回（月4-5回）
【その他手当】
住宅手当
持家:5,000円
賃貸:8,000円
扶養手当
【給与例】
経験年の介護福祉士
月収:309,458円
※夜勤5回分含む
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年141-2
- アクセス
- 【車】 JR武蔵中原 車・バイク 9分 【バス】 東急田園都市鷺沼 バス 19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間5ヶ月（変動あり）の実績がございます。年間休日120日です。
・月のお休みは10日あり、仕事とプライベートの両立が図れます。
・ボランティアとの交流や積極的な受入を行い、地域に開かれた施設を目指しています。
・楽しい年間行事（和楽祭り・納涼祭等）があります。
・残業無しです。皆さん定時でしっかり帰っている職場です。
・夜勤手当は10,000円と、頑張りにみあった収入となります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 樹の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】211,433円-357,700円
[内訳]
・基本給:168,133円-246,400円
・住宅手当:8,000円-16,000円
（世帯主:16,000円/非世帯主:8,000円）
・夜勤手当:30,800円（7,700円/回 ※月4回想定）
・資格手当:1,500円-4,000円（介護福祉士）
・処遇改善加算手当:11,000円-14,000円
【その他手当】
・家族手当
（※扶養1人目11,000円・2人目以降5,000円）
・勤続手当
（※就職後4年未満まで
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
- アクセス
- 【電車】 JR南武線久地（くじ）駅から徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな法人です】
川崎市内に10ヶ所以上の施設から成り立つ、川崎医療生協が運営母体です。1951年に診療所から始まり、現在は組合員の方と地域の支援によって事業を拡げています。
【こんな施設です】
こちらは、2001年に開設された定員80名の介護老人保健施設です。
介護老人保健施設として最高ランクの「超強化型」の加算を算定。在宅復帰の支援に積極的に取り組んでいる施設です。
経済的理由によって、医療・介護が受けられなくなる事態を避けるために、医療も含め法人内すべての事業所で、「無料低額診療制度」を採用しており、樹の丘も「無低介護老人保健施設」の指定を受けています。
【通勤が楽々です】
JR南武線「久地駅」から徒歩1分と電車通勤の方にはとっても便利な好立地です。
【高給与かつ充実した福利厚生】
・介護福祉士を取得してから介護の経験年数が給与に加算されます。過去に取得後20年の方で想定年収4,930,000円の実績もあります。
・住宅・家族手当が完備され、職員の方が長年働けるような福利厚生がしっかり整っているので安心です。
【入職後のキャリア相談ができます】
入職後もその方の適性を見極めて別施設への異動等も考慮頂けるなど、働く人が最大限活躍できるようにしています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 たかつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】221,980円-288,200円
[内訳]
・基本給:146,980円-160,200円
・職務手当:30,000円
・調整手当:15,000円-50,000円
・皆勤（全員）手当:6,000円
・夜勤手当:24,000円-42,000円※月4回-7回分
【その他手当】
・介護福祉士資格手当:20,000円
・役職手当:70,000円/月（課長）・50,000円/月（主任）・10,000円/月（副主任）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口498-2
- アクセス
- 武蔵中原駅より 徒歩 18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県内を中心に病院・クリニック・各種介護施設など、14施設を運営する医療法人様が運営母体です。
・法人内で連携が可能なため、ご利用者様の緊急時のケアもスムーズです。
【教育体制あり。離職率が低いです】
・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方も業務が始めることができます。
・無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
【長く安定的に働ける環境です】
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるよう定年65歳までと定めています。
最終更新日 : 2024/10/31
- ショートステイ(短期入所)
高津山桜の森ショートステイセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】226,500円-306,000円
［内訳］
基本給:161,500円-258,000円
職務手当:22,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:10,000円
処遇改善臨時特例手当：7,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当一時金支給あり（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
- アクセス
- 【バス】 「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩8分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア武蔵溝ノ口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円（ライフプラン手当50,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:36,300円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本3-3-3 ザ・344ビル201
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵溝ノ口駅より徒歩5分 東急田園都市線・大井町線溝の口駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア溝の口教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,400円-435,000円
[内訳]
基本給:267,200円-376,900円
固定残業手当:41,200円-58,100円（20時間分）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子4-4-7 TSビルディング3階
- アクセス
- 東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア溝の口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- ＜未経験者＞
【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
＜経験者＞
【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円（ライフプラン手当50
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区二子4-4-7 TSビルディング3階
- アクセス
- 東急田園都市線「高津駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
フローレンスケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
介護福祉士
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
＜日勤+夜勤＞
介護福祉士
【月給】286,600円-
※経験・能力を考慮
※夜勤手当（月5回×8,000円/回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2
- アクセス
- ■電車 東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅徒歩7分 ■車 東名高速道路「川崎」I.Cより約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-272,250円
【その他手当】
扶養手当 配偶者 10,000円、満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎梶ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】231,250円-282,250円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区向ケ丘157-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線「宮崎台駅」から徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
万葉のさと梶ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作1丁目21-16 万葉のさと梶ヶ谷1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/21
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-350,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月21日 に情報更新された(川崎市高津区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる