ベストライフ二子新地の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜270,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
- 最寄り駅
- 二子新地、高津(神奈川)、二子玉川
- 最終更新日：
- 2025/08/26
求人のおすすめポイント
【ベストライフ二子新地で介護職員（契約社員）を募集中！】
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 入浴・排泄食事介助 （調理は業者へ委託）その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】246,000円〜270,000円 前年度賞与実績: 年2回 人事考課・業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り [期間]2ヶ月 期間中は臨時雇用契約となります。 試用期間: 有り [期間]2週間 ※期間中の資格・経験手当に変更あり（経験1年以上の方のみ） 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 早番 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 全て即日加入（2022年10月1日入社以降） ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限21,000円/月（車通勤の場合16円/km）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・慶事・弔事の際に慶弔金を支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者： 有 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回/基本給に対して0～5%（人事考課による） |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：平均4~5回 ※施設や希望により変動有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ベストライフ二子新地 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ベストライフ二子新地の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒213-0004 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2 最寄り駅: 二子新地、高津(神奈川)、二子玉川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:2名
要支援1:5名
要支援2:3名
要介護1:8名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:8名
要介護5:5名
・男女数
男性:13名
女性:32名
・年齢構成
平均年齢:86.6歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤10名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:35.7％
夜勤体制：
住宅型：1-2名
住宅型以外：2-3名
夜勤時間：
住宅型：16:30-09:30or16:00-10:00
住宅型以外：16:30-09:30
送迎有無：無 調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 事業所理念：安心・安全・信頼 サービス方針： ・私達は心を大切にします ・私達は高齢者を尊敬します ・私達は仕事に誇りを持っています |
