【年間休日110日以上】千葉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは千葉県における年間休日110日以上で働ける求人を1,246件掲載しています。千葉県における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、千葉県で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日110日以上】千葉県の求人
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターデイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜
- 住所
- 千葉県野田市山崎2785
- 最寄り駅
- 梅郷、野田市、運河
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。
・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば高年収も目指せる環境です。
・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。
・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクリエーションがあります。
最終更新日 : 2025/04/10
- サービス付き高齢者向け住宅

アイカーサ東松戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市東松戸2-19-1
- 最寄り駅
- 東松戸、松飛台、秋山
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
株式会社アイメディケアは2007年に設立され、松戸市・市川市・流山市エリアを中心に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設を複数運営している法人です。地域に根差した介護支援事業を運営しております。
【好立地でアクセス良好】
・JR武蔵野線 東松戸駅から徒歩で3分に位置しており、公共交通機関での通勤が可能です。
【評価の視える化で安心の評価制度】
・組合制度を導入しておられ、公正な人事制度と頑張った成果が数字として見える、適正な評価制度があるのでモチベーション高く働けます。
【働く環境】
・長期在籍者が多い為施設や法人への理解が深い職員が多く、未経験や経験の浅い方にもきちんと研修が行える環境が整っています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

アイホームまつど中央の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市岩瀬595-1
- 最寄り駅
- 松戸、上本郷、松戸新田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護付有料老人ホーム「アイホームまつど中央」は、JR松戸駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
千葉県の玄関口・ターミナル駅として発展する松戸市の中心部に位置しています。駅前の大型商業施設群と隣接していながら、自然も豊かで静かな住環境が整った施設です。
・東葛エリアで6つの高齢者施設を運営している「アイホームグループ」で培ったノウハウを最大限に活かし、利用者様が快適に過ごしていただくための介護サービスを提供しています。「良質・誠実・感謝・おもてなし」を大切にした、温かみのあるホスピタリティの実現が目標です。
・スタッフの頑張りをしっかりと評価できるよう、昇給・賞与をはじめとした各種待遇をご用意。仕事のモチベーションを保ちながら働ける雇用環境です。
・4週9休制を採用した、ゆとりのある勤務体制が魅力です。また残業も殆どないため、オンオフをしっかり切り替えながら、プライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2025/04/10
- デイサービス・デイケア

大倉記念デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】183,000円〜
- 住所
- 千葉県松戸市大谷口133-1
- 最寄り駅
- 北小金、小金城趾、幸谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大倉記念病院に併設しています。機能回復のリハビリと介護を重視しています。
・JR常磐線「北小金駅」から徒歩7分と駅から近いため、通勤も快適です。
・育児休暇の取得実績があり、ワークライフバランスの変化に応じて長期的にご活躍頂ける環境です。
最終更新日 : 2025/04/10
- グループホーム

グループホームはなみの家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】247,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区大日町1386-2
- 最寄り駅
- 勝田台、東葉勝田台、京成大和田
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉県内にグループホームやサービス付高齢者向け住宅を中心に介護事業所を運営している事業所です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・調理未経験の方でも簡単な調理業務!食材会社からレシピに沿った材料が届く仕組みになっているので安心です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 病院・クリニック・診療所

野田病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 千葉県野田市中里1554-1
- 最寄り駅
- 川間、七光台、南桜井(埼玉)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2シフト制で仕事とプライベートのメリハリを持てます
野田病院の看護助手業務は日勤と夜勤の2シフト制のためしっかりメリハリを持って働くことができます。
・託児所24時間利用可能
子育て中のの方も病院内に預けることができ、安心してご勤務が可能です。
・手当なども充実しております
対象者には家族手当や住宅手当が付与され、夜勤可能者は1回10,000円と業界内でも高水準の手当となっているため働いた分の頑張りが反映されやすい環境です。
・公共交通機関通いでも安心です
川間駅から無料シャトルバスが運行しているので公共交通機関で通勤も可能となります。
・未経験の方も安心して学べる環境です。Eラーニングで基礎知識を学ぶことが出来ますので分からないことは都度チェックをしながらスキルを身に付けていけます。
最終更新日 : 2025/04/10
- 訪問介護・定期巡回

あずみ苑グランデ柳沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,620円〜298,450円
- 住所
- 千葉県野田市柳沢52-1
- 最寄り駅
- 清水公園、愛宕(千葉)、野田市
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。
【充実した研修制度】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。
【異動なし】
異動はございません。
ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。
※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。
【資格取得支援制度】
国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。
介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2025/04/10
- デイサービス・デイケア

特別養護老人ホーム慈祐苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,000円〜268,000円
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市道野辺214-4
- 最寄り駅
- 馬込沢、鎌ケ谷、鎌ケ谷大仏
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
慶美会は、千葉県内で複数の特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどを運営する社会福祉法人です。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。
【おすすめポイント】
・働きやすい職場環境
慶美会では、従業員の働きやすさを重視しており、慈祐苑もその理念に基づいて運営されています。施設長は、各担当者や職員とのコミュニケーションを密にとり、現状の把握や要望、課題などの確認を日常的に行っております。特に、課題解決のスピードを上げることを重要視しており、職員の負担軽減に積極的に取り組んでいます。
・チームワーク
慈祐苑では、チームで仕事をすることを重視しており、施設長と職員間の信頼関係も厚いです。
・地域への貢献
慈祐苑は、鎌ヶ谷市で初めて建設された特別養護老人ホームであり、地域に根ざした施設です。地域貢献にも力を入れており、地域の高齢者の生活を支えるというやりがいを感じることができます。
・充実した福利厚生
慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100%で、取得後の復帰率も100%と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
おすすめポイント
高給与;研修体制充実;資格取得制度有
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)

セイワ習志野介護老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,700円〜277,900円
- 住所
- 千葉県習志野市秋津3-5-3
- 最寄り駅
- 新習志野、京成津田沼、谷津
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人
1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。
・お給与も高水準
経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方も安心です。
例)経験6年無資格40代女性 想定年収約3,800,000円
・立地良し
JR京葉新習志野駅から徒歩5分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。
・研修は丁寧にしっかり行います
中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。
・資格取得支援あり
常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり)
介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム 百々花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】269,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区千種町177-28
- 最寄り駅
- スポーツセンター、動物公園、八千代台
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高給与水準の求人です。夜勤1回10,000円で、回数のご相談も可能です。
・年間休日125日ございます。プライベートとの両立がしやすい環境です。
お子様がいらっしゃる職員の方も多く、子育て理解があります。
・看護師が24時間常駐しているので、何かあったときも安心です。
同法人グループの提携先の病院と連携が取れています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 障がい者支援

障害者支援施設 鎌取晴山苑の生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】199,200円〜227,200円
- 住所
- 千葉県千葉市緑区鎌取町2810-23
- 最寄り駅
- 鎌取、学園前(千葉)、おゆみ野
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ほとんどのスタッフが未経験で入職し、最初は先輩職員にいろいろ教わりながら、今では新入職員に教える立場に成長しています。
・晴山会グループは平山病院の開設から始まり、現在では医療法人で5施設、社会福祉法人で11施設を運営しています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜285,000円
- 住所
- 千葉県市原市五井中央西2-24-60
- 最寄り駅
- 五井、上総村上、八幡宿
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・医療法人芙蓉会は昭和38年に法人本部の五井病院開設に合わせ法人設立。長く法人の歴史があり病院の他にも本施設含め有料老人ホーム・デイケア等を運営しています。また、法人母体の五井病院にて24時間保育室の利用が可能な為子育て世代の方も安心して働くことができる環境です。
・資格取得支援制度があり、看護学校への推薦、在学中はシフトを柔軟に対応するなどのサポートがあります。
・五井病院ホームケアクリニックが併設しており利用者急変時の連携先。24時間看護師が常駐しており1秒1秒が貴重な急変時もスムーズに医療行為が行える環境の為24時間安心して働くことができます。
最終更新日 : 2025/04/10
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 リハパークきくまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】262,000円〜
- 住所
- 千葉県市原市菊間1136-6
- 最寄り駅
- ちはら台、おゆみ野、浜野
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
医療法人社団白金会は、昭和41年に設立され、市原市内で介護事業を複数運営している安定法人です。病院が法人母体となっており本施設以外に系列法人のグループホームなどを運営し地域に根差した介護・医療サービスを提供しています。
【施設について】
「介護老人保健施設リハパークきくま」は平成24年に開設し、通所・入所・訪問の3サービスを通して利用者の在宅生活支援をしている施設です。
【おすすめポイント】
・他の専門職のスタッフと協力・連携しながら働く職場なので、回復期の経験を積むことができます。
・残業はほとんどなく有給取得率も高い為、プライベートと両立しながら働くことができます。
・夜勤手当が13,000円と高く、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2025/04/10
- デイサービス・デイケア

介護老人保健施設 総和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市緑区高田町1084
- 最寄り駅
- 誉田、鎌取、土気
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・明確なキャリアプランがあるので役職を目指していきたい方におすすめです。
総和苑では9段階のキャリアアップ制度がございます。指標がしっかりしてるので、自分の立ち位置を理解して目指すポジションには何が足りないのかが明確になりキャリアアップが目指せます。
・充実の研修制度
外部研修、施設内研修に力を入れております。外部から講師の方を招くなどして月に1回のペースで施設内研修を行い個々のスキルアップを図っております。
・職場での相談し易い環境
法人理念「安心できる医療・介護をやさしい笑顔で」が職員にしっかり浸透しております。
研修だけでなく教育面もしっかりしてるので入職後も安心して働ける環境が整っております。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 市川ヒルズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】234,000円〜400,500円
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-312
- 最寄り駅
- 馬込沢、市川大野、鎌ケ谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人慶美会は、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所など、複数の介護施設を運営しております。安定した経営基盤を持ち、安心して長く働くことができます。
【おすすめポイント】
・働きやすい職場環境
職員との面談を通して業務改善を図り、夜勤専従、入浴専任、間接業務専任、短時間就業など、柔軟な働き方ができるよう職員の配置を行っています。
また、ICT・介護ロボット・福祉用具を導入することで、職員の心身負担軽減にも努めています。
・良好な人間関係
経営陣とサービス提供職員の一体感を重視しており、職員同士の人間関係は良好です。多くの職員が、慶美会で働く理由として「人間関係の良さ」を挙げています。
・充実した福利厚生
慶美会では、住宅支援制度、永年勤続表彰制度など、様々な福利厚生制度を設けています。また、産休育休取得率は100%で、取得後の復帰率も100%と、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームワールドナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】224,320円〜275,810円
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町2-681
- 最寄り駅
- 飯山満、前原、薬園台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人清和会は昭和59年に設立し特別養護老人ホームを始めデイサービス・軽費老人ホームなど高齢者福祉に力を入れて運営されている法人です。また、平成27年には地域の高齢者福祉における大きな貢献が認められる施設だけに送られる「優良民間社会福祉事業施設」として天皇陛下より御下賜金を頂いた施設です。
・業務はシフトごとに明確になっており、他の職員が近くにいるため相談しやすい環境があります。ひとり介助が難しい状況では二人対応が可能なので安心です。
・研修制度が充実しています。少しずつできる業務を増やしていき、早い方で3~4か月目から先輩と一緒に二人夜勤をはじめて頂き、約半年程度で独り立ちできます。
・会社が借り上げてるアパートがあり社員寮として入居もできます。
場所は歩いて10分自転車で5分程の好立地です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

SOMPOケアそんぽの家津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-18
- 最寄り駅
- 前原、新津田沼、京成大久保
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/10
- サービス付き高齢者向け住宅

SOMPOケアそんぽの家S船橋前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県船橋市前原西3-16-6
- 最寄り駅
- 津田沼、新津田沼、前原
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

SOMPOケアラヴィーレ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】266,800円〜
- 住所
- 千葉県船橋市西船7-11-8
- 最寄り駅
- 東中山、京成西船、京成中山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/10
- 有料老人ホーム

SOMPOケアそんぽの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 千葉県市川市柏井町1-1073
- 最寄り駅
- 船橋法典、馬込沢、塚田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/10
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