【年間休日110日以上】北海道の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは北海道における年間休日110日以上で働ける求人を791件掲載しています。北海道における年間休日110日以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、北海道で年間休日110日以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【年間休日110日以上】北海道の求人
病院・クリニック・診療所
旭川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】220,000円-261,800円
[内訳]
・基本給:170,000円-211,800円
・職能手当:8,000円
・看護補助手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・家族手当
2人までは1人につき月額5,000円
3人目以降1人につき月額3,000円支給
・住宅手当
月額0円-10,000円支給(規定による)
- 住所
- 北海道旭川市末広3条3丁目1-15
- アクセス
- バス:末広3条3丁目より 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日勤夜勤の2交代制のため一定の生活リズム就業できます。
・夜勤手当が高水準(8,000円/回)となっております。
・地域医療の質を高める事に着力しているので病院経験ある方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
朝里中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:136,500円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回で計上)
介護福祉士
【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:136,500円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・日祝夜勤手当:8,000円/回
・日祝日勤手当:3,000円
- 住所
- 北海道小樽市新光1-21-5
- アクセス
- 朝里駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
東小樽病院の看護助手(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【日勤+夜勤】※介護福祉士以外※
【月給】200,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:130,000円
・勤務手当:15,000円
・食事手当:10,000円
・介護処遇手当:7,000円-12,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
【日勤のみ】※介護福祉士※
【月給】184,000円-188,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:15,000円
・食事手当:10,000円
・介護
- 住所
- 北海道小樽市新光2-29-3
- アクセス
- 朝里駅より徒歩18分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
南小樽病院の看護助手(正社員)求人・採用(小樽市/北海道)
- 給与
- 【月給】182,200円~
[内訳]
基本給:147,200円‐150,000円
(介護福祉士:150,000円)
夜勤手当:10,000円/回(月4回)
【その他手当】
扶養手当:5,000円~10,000円
住宅手当(家賃額に応じて)
4万円未満:5,000円
6万円未満:10,000円
6万円以上:15,000円
※純粋に家賃だけの基準です(駐車場代・管理費は除く)
- 住所
- 北海道小樽市潮見台1-5-3
- アクセス
- 南小樽駅より徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・施設の隣に契約保育所(24時間対応)があり、働きながら子育てできます
・産休育児・看護休暇の取得率100%
・年間休日122日でプライベートとの両立も可能。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設かみしほろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河東郡上士幌町/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】155,000円‐212,500円
[内訳]
基本給:140,000円‐180,500円
職務手当:15,000円‐32,000円
当直手当:5,000円‐7,000円
【その他手当】
住宅手当:‐25,000円
家族手当
配偶者:16,000円
その他扶養家族:5,500円/人
出勤手当
日曜・祝日:1,250円
土曜:650円
■介護福祉士
【月給】187,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-
当直手当:8,000‐10
- 住所
- 北海道河東郡上士幌町字上士幌東3線240番地73
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あんじゅ 音更の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河東郡音更町/北海道)
- 給与
- 【月給】167,800円-236,150円
[内訳]
・基本給:153,000円-160,650円
・夜勤手当(常勤正職員):22,000円(5,500円/1回・月4回程度)
・夜勤手当(夜勤専従正職員):55,000円-60,500円(5,500円/1回・月10回-11回程度)
【その他手当】
・支援手当:14,800円
・業務手当(介護福祉士):15,000円
・住居手当(上限20,000円)
・寒冷地手当:上限23,360円(10月-3月)
・介護職員処遇改善加算 年2回合計80,
- 住所
- 北海道河東郡音更町中鈴蘭元町2-9-1
- アクセス
- 【バス】 音更町中鈴蘭保育園前(拓殖バス利用)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【働きやすい環境を希望される方におすすめ!】
・プライベートも大切にしながら働くことができます!
残業はほとんどございません!しっかり働いて、プライベートも大切にする。を叶えたい方におすすめな環境です。
・働きやすい環境作りに努めています。
優しさ・思いやりを大切にしています。法人として「働きやすい環境作り」に注力していますので、環境面を大切にされたい方は是非!
・研修体制 整えています。
その方の経験に合わせた研修内容となっています。経験が無い方や、介護老人保健施設での経験が無い方でも安心してスタートいただけます。
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・皆さんにすごく良くしていただいています!分からないことはすぐに聞ける環境です!
・覚えることも多いですが、職場の雰囲気が良いため頑張れています!
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ロータス音更の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河東郡音更町/北海道)
- 給与
- 【月給】167,400円-※経験などを考慮し決定とする
[内訳]
・基本給: 146,700円-
・業務手当:7,500円-15,000円
・夜勤手当:13,200円(3,300円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・準夜勤手当:1,100円/回
・業務手当(介護福祉士取得)
・扶養手当
・住宅手当
・介護職員処遇改善手当
・介護職員特定処遇改善手当
・介護職員処遇改善支援補助金
・寒冷地手当(10月-3月期間支給)
- 住所
- 北海道河東郡音更町中鈴蘭元町2-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【高待遇&定着率〇】
・高給与が望めます!
豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。
・急な子供の体調不良にも安心の制度
インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。
・年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。
待遇面も良いですが、休日数も多いです!しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。
・定着率〇
待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。
・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ!
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 帯広至心寮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】192,010円-
[内訳]
・基本給:176,010円-213,600円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当:(第1子)10,000円(第2子)6,000円(第3子)8,000円
・住宅手当:(賃貸世帯主)9,000円(持家世帯主)なし
・寒冷地手当:(扶養あり)15,000円(扶養なし)11,000円※11月-3月まで支給
- 住所
- 北海道帯広市西五条南30-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・フレンドリー企業認定を頂いている事業所です。
・職員が働きやすい環境づくりをすすめています。
・年間休日も多めで有給を全取得すると平成29年度は130日を越えます。
・子ども育成支援助成金があります。
・年間休日数124日です。
・大手法人です。帯広市内に複数事業所展開中です。
・ショート夜勤なので、身体の負担が少なく馴染みやすいです。
・年間休日が多く、有給消化率も非常に高いので、プライベートの時間が多く取れます。
最終更新日 : 2024/09/16
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 帯広慈恩の里の介護職員・ヘルパー求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】176,010円-
処遇改善加算一部含む
・基本給:施設経験年数、年齢を考慮の上、決定します。
【その他手当】
家族手当 (配偶者)なし(子)10,000円(第二子)6,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)9,000円(持家世帯主)なし
寒冷地手当 (扶養あり)15,000円(扶養なし)11,000円※11月-3月まで支給
処遇改善加算手当15,000円/月
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・年末年始手当:3,000円/日(12/31、1/1、1/2
- 住所
- 北海道帯広市空港南町303-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日数123日です。
・大手法人。帯広市内に複数事業所展開中です。
・ショート夜勤なので、身体の負担が少なく馴染みやすいです。
・経験加算をしてくれる高給与な事業所です。
・年間休日が多く、有給消化率も非常に高いので、プライベートの時間が多く取れます。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアステーションアンダンテの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】211,000円-274,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-208,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:21,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・5回程度)
- 住所
- 北海道帯広市西十七条南3-24-24
- アクセス
- 柏林台駅より徒歩18分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【給与水準が高水準です】
・これまでの経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。
また賞与も3ヶ月分支給されており他にも実績に応じ処遇改善一時金支給もございます。
【お休みが充実しています】
・年間休日が122日あり、福祉業界でトップクラスの年間休日のためお休みを充実させたい方におすすめです。
【複数事業所お持ちの安定法人です】
・帯広市内を中心に介護老人保健施設の他にも介護老人福祉施設や訪問介護事業所なども運営している安定の法人となります。
【様々なサービスの実践を行ってます】
・学習療法やふまねっと運動実践など、利用者様によりよいサービスを提供できるよう法人全体での取り組みも活発です。
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・職員間の仲も良く、施設内の雰囲気が非常に良く感じました!
・給与面、待遇面共にこの地域ではかなり高水準だなと感じました。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 りらくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(河西郡芽室町/北海道)
- 給与
- 【月給】189,780円-
[内訳]
・基本給:155,180円‐
・資格手当:3,000円‐10,000円
・ベースアップ手当:7,600円
・夜勤手当:24,000円‐36,000円(6,000円/回・4回-6回)
【その他手当】
・送迎手当:10,000円、20,000円(1月‐3月)
・特定処遇改善手当:3ヶ月1回 12,000円-32,000円程度
※通勤手当とは別に手当あり。
【基本給詳細】
無資格:155,180円‐
初任者研修、実務者研修:158,640円‐
- 住所
- 北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高給与求人!有給消化率も良いです】
・高給与目指せます。
賞与は3.5ヶ月 札幌市を含め道内に病院、介護施設、看護専門学校など幅広く事業展開をしている法人ですので、安定した待遇が目指せます。
・有給消化率が良いです。
有給消化率が71.8%(令和2年実績)と高い消化率となっています。
産休、育休取得後の復職者も多く、長期就業が目指せる環境です。
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・人間関係はかなり良いです。利用者さんのADLも事細かに教えていただけて、とても明るい雰囲気の職場です。
・看護師さん、リハ職の方とも良く連携がとれております。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
北樹会病院の看護助手求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円-231,800円
[内訳]
基本給:120,000円-151,800円
基本(2)手当:20,000円-40,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・5回程度)
【その他手当】
住宅手当:5,000-18,000円
家族手当:(配偶者)15,000円(他)4,500円/人
精勤手当:4,000円
寒冷地手当:41,300-144,700円(10月支給)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32
- アクセス
- 月寒中央駅より徒歩13分 ※下記の駅から職員用送迎バスあります。 地下鉄東豊線:福住駅/地下鉄東西線:南郷13丁目駅
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・回復期 ・一般・慢性期まで、様々な機能を持つ病院です。特にリハビリには力を入れております。※配置については経験等のうえで決定します。
・ボーナス5ヶ月です。手当も非常に豊富です。
・入職時は一律で看護助手ですが、介護福祉士お持ちで病院ケアプランを立てられるようになれば給与がさらに上昇します。
・地下鉄東豊線:福住駅/地下鉄東西線:南郷13丁目駅から職員用送迎バスあります。
最終更新日 : 2024/09/16
病院・クリニック・診療所
北斗病院の看護助手(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】155,000円‐212,500円
[内訳]
基本給:140,000円‐180,500円
職務手当:15,000円‐32,000円
【その他手当】
当直手当:5,000円‐7,000円
住宅手当:0円‐25,000円
家族手当
配偶者:16,000円
その他扶養家族:5,500円/名
出勤手当
日曜・祝日:1,250円
土曜:650円
・介護福祉士
【月給】187,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-
当直手当:8,000円‐1
- 住所
- 北海道帯広市稲田町基線7-5
- アクセス
- 帯広 駅より 徒歩 62分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【2交代制・市内でも屈指の高給与求人!】
・プライベートと両立がしやすい2交代制シフト
日勤(8:30~)と夜勤(16:30~)の2交代制シフトとなっております。プライベートの予定も立てやすく、メリハリを持って働きたい方にはおすすめです。
・市内屈指の高給与求人
賞与は4.5ヶ月 経験の浅い方、資格取得もこれから頑張りたい方でも高給与を目指すことが可能です。扶養手当や住宅手当等、安定法人ならではの福利厚生も充実しております。
【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】
・教育体制について、みっちりついてくれています。
・看護師さんとの人間関係も良く、周りの方も丁寧でした。
最終更新日 : 2024/09/16
グループホーム
けあビジョンホーム帯広の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】199,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-200,000円
・職務手当:20,000円
・特定処遇改善手当:3,500円-80,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・調整手当:9500円-50,000円
・一律住宅手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
・家族手当
・役付手当
- 住所
- 北海道帯広市昭和町東1線106-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/15
デイサービス・デイケア
コミュニティホーム岩内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩内郡岩内町/北海道)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】168,700円-189,700円
[内訳]
基本給:142,700円-163,700円
職種手当:15,000円
処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者16,000円(他規定有)
住宅手当:上限25,000円
燃料手当:年1回(30,000円-110,000円)
- 住所
- 北海道岩内郡岩内町野束69-26
- アクセス
- 公共交通機関では通いにくい立地のため、交通手段の確保をお願いします。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日121日。土曜日・日曜日・祝日固定休みです。
・事業所内に託児所を完備しています。
最終更新日 : 2024/09/15
障がい者支援
岩内あけぼの学園の生活支援員(正社員)求人・採用(岩内郡岩内町/北海道)
- 給与
- 【月給】176,700円- 202,770円
[内訳]
・基本給:166,700円 - 192,770円
・夜勤手当:10,000円(2,500円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:15,000円-20,000円
・奨学金返還:月上限10,000円
・臨時特例処遇改善:7,000円/月
・処遇改善一時金:前年度実績430,000円
・寒冷地手当:世帯主は年70,000円
・賞与の他、年2回(9月、3月)
9月は秋賞与70,000円と世帯主であれば寒冷地手当60
- 住所
- 北海道岩内郡岩内町野束210番地 岩内あけぼの学園
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・プライベート重視の方に。年間休日116日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/09/15
訪問入浴介護
SOMPOケア室蘭入江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- <オペレーター>
初任者研修
【月給】178,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)等、手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 北海道室蘭市入江町1-11KAZU入江ビル2階
- アクセス
- 【電車】JR室蘭駅から徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
道東の森総合病院の看護助手求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,200円-
[内訳]
・基本給:145,200円-210,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】212,200円-
[内訳]
・基本給:145,200円-254,200円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回にて計上)
・資格手当:17,000円
【その他手当】
・住宅手当:世帯主に限る。
持ち家:11,
- 住所
- 北海道北見市美山町東2-68-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間124日の休日です。お休み多いです。
・24時間託児ございます。夜間預かりは曜日限定ですが、考慮してシフトを組んでくださります。
・もともとは脳外中心の病院でしたが、病棟すべてが地域包括ケア病棟に生まれ変わり、訪問看護も行っているため、在宅支援も行っている地域に根差している病院です。
最終更新日 : 2024/09/14
障がい者支援
障がい者支援施設せせらぎの生活支援員求人・採用(河東郡音更町/北海道)
- 給与
- ・無資格
【月給】162,400円-182,800円
[内訳]
基本給:151,000円-165,000円
処遇改善手当:5,000円
特別処遇改善手当:6,400円-12,800円
・有資格
【月給】164,400円-187,800円
[内訳]
基本給:151,000円-165,000円
資格手当:2,000円-5,000円
処遇改善手当:5,000円
特別処遇改善手当:6,400円-12,800円
【その他】
・昇給あり
・別途処遇改善手当支給年2回あり
- 住所
- 北海道河東郡音更町東通13-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・お休みは取りやすい環境を意識しています。職員同士で配慮しあえる良い環境です。
・夜勤はありますが介護業務の度合いは低めです。平均障害支援区分:3
・被服貸与いたします。
最終更新日 : 2024/09/14
デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
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